七、資格審查及面試

　　面試時(shí)間擬定于7月中旬，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。面試報(bào)到后的資格審查、面試、體檢、培訓(xùn)、派遣上崗等各環(huán)節(jié)招聘工作由面試組織單位自行實(shí)施。

　　1．面試報(bào)到：考生應(yīng)在面試前一天到面試單位報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

　　2．資格審查：考生面試前下載《特崗教師招聘登記表》（在面試公告中明確），按要求填寫完善表格，用A4紙張雙面打印三份（貼上照片），并攜帶有效證件原件及復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證（暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的在校無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、加分證明（獲獎(jiǎng)證書、實(shí)習(xí)支教證明等）、教師資格證書或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的已通過教師資格認(rèn)定的證明材料（需注明教師資格證書種類、任教學(xué)科和編號(hào)）。報(bào)考深度貧困縣崗位的考生還需攜帶家庭戶口簿原件及復(fù)印件。資格審查工作人員依據(jù)考生提供的證件，審查考生是否符合規(guī)定的招聘對(duì)象及條件，并簽署資格審查意見。資格審查工作人員依據(jù)考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫在加分欄內(nèi)。經(jīng)資格審查，符合報(bào)名對(duì)象和條件的考生，即可參加面試考核。

　　3．面試考核：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。對(duì)于沒有組織本專業(yè)知識(shí)筆試的音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)、心理教育、藏語文、藏?cái)?shù)學(xué)、藏物理和彝語文等專業(yè)崗位考生，將加大專業(yè)知識(shí)水平測(cè)試和能力考核力度。面試成績(jī)滿分100分。

　　面試綜合成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)與加分之和（面試綜合成績(jī)滿分為104分），面試綜合成績(jī)低于60分的不予錄取。

　　4．確定體檢人選：依據(jù)面試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定參加體檢人選，其中，深度貧困縣招聘崗位按照面試成績(jī)從高到低依次確定本縣籍考生參加體檢，不足的再按照面試成績(jī)從高到低確定外縣考生參加體檢。

　　參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。體檢人員名單由面試組織單位及時(shí)向社會(huì)公布。

八、體檢

　　1．體檢時(shí)間和地點(diǎn)：由設(shè)崗縣（市、區(qū)）按規(guī)定確定體檢時(shí)間和地點(diǎn)，并在面試結(jié)束后及時(shí)發(fā)布通知。

　　2．體檢標(biāo)準(zhǔn)：按《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3．遞補(bǔ)：若體檢后出現(xiàn)缺額的，在面試同崗位的考生中按面試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。深度貧困縣招聘崗位按照確定體檢人選辦法遞補(bǔ)。

　　體檢結(jié)束后，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）面向社會(huì)公布擬聘人員名單。