據(jù)《勞動報》報道，有沒有資格與企業(yè)談薪資高低，先得看看你的專業(yè)如何。昨日，記者在春季應(yīng)屆高校畢業(yè)生擇業(yè)招聘會上發(fā)現(xiàn)，企業(yè)招聘明顯偏向技能型人才，而這也導(dǎo)致部分理科生尚能與企業(yè)就待遇問題“討價還價”，而文科專業(yè)畢業(yè)生面對極其有限的崗位，則只能默默“吃癟”。

　　今年全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計765萬人，其中上海高校畢業(yè)生達到18.7萬人，比2015年的17.7萬增加了1萬人。市教委和市人社局近日曾下發(fā)了相關(guān)文件指出，今年畢業(yè)生總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，就業(yè)形勢復(fù)雜多變。

　　不過，與今年1月舉行的新年首場應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會相比，昨日入場的人流并不算多，當天統(tǒng)計顯示總數(shù)不過4000余人，甚至入口處不需要排隊，隨到隨進。其實，昨日的招聘會有550家企事業(yè)單位參加，涵蓋了計算機、機械工程、建筑建設(shè)、電子通訊、營銷貿(mào)易等各個領(lǐng)域，是今年入春后本市舉辦的最大規(guī)模的招聘活動，也是今年為應(yīng)屆生提供崗位最多、擇業(yè)機會最多的招聘會。

　　“這說明大多數(shù)學(xué)子已經(jīng)有了心儀的崗位。”組織方一位相關(guān)負責人表示，去年同期舉行的招聘會，盡管有上海迪士尼等知名企業(yè)助陣，但入場求職的人數(shù)全天也不過7300人次，與當年1月初舉行的招聘會相比，降幅超過了50%。

　　記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，入場企業(yè)對技能型人才的渴求非常強烈，尤以一些高新技術(shù)領(lǐng)域的公司為主。此次，張江高科技園區(qū)的25家科技型企業(yè)組團前來，一口氣拿出了上百個崗位，幾乎9成以上都是面向理科畢業(yè)生，而這些崗位的起步月薪還不低，最少的也有4000元，多的甚至可達萬元。

　　不僅如此，為了能夠吸引一些緊缺學(xué)科的應(yīng)屆畢業(yè)生前來，企業(yè)還愿意與求職者“討價還價”。一家生物醫(yī)藥公司負責人就告訴記者，包括實驗性新藥、生物蛋白質(zhì)等應(yīng)屆畢業(yè)生非常搶手，如果求職者提出要求，他們可以最多提供50%左右的漲幅。

　　據(jù)了解，此次推出的技能型崗位比往年提高三成左右，比如機械工程師、電子技術(shù)工程師、IT工程師等處處可見，但對于部分文科專業(yè)的應(yīng)屆生而言，求職就難了不少。記者發(fā)現(xiàn)，企業(yè)招聘文科生的范圍極其狹小，多是行政、文案、前臺等，連人事、助理、秘書也不常見，這也使得文科專業(yè)的畢業(yè)生競爭壓力極大，只能寄托企業(yè)收下簡歷，不敢提出更多要求。專家就此表示，目前滬上文科生求職難度明顯逐年提高，女性尤甚，專業(yè)則以文學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)等科目受影響較重，因此也建議文科生要多掌握些技能，以便于轉(zhuǎn)行。（羅菁）