■學校說法
簡歷應力求簡潔突出重點起不了決定性作用
對于小升初簡歷,學校的看法又如何呢?記者采訪了幾所學校得知,絕大部分學校都會要求學生準備自己的個人資料。不過這些學校的相關負責人也都表示:學生簡歷只能讓學校初步了解學生個人情況和基本素養(yǎng),但起不了決定性作用。
鹽道街外語學校副校長孟紅說,對于學生的簡歷,一般學校都會要求寫明個人基本情況、個人獲獎情況,需要含藝體類和文化類,并應提供獲獎證書復印件。她表示,簡歷應當能展現(xiàn)孩子的綜合素質,內容應簡明扼要。“曾經收到過一份學生自己手寫的簡歷,內容清晰、重點突出,至今讓我印象深刻。”
成都武侯外國語學校校長樊彬介紹,成都武侯外國語學校每年只收不到200名學生,但能收到3000份左右的學生資料,為此,學校每年都會有專門的小組來處理學生資料。樊彬校長坦言,學校的確會從學生給的“軟資料”中去淘“硬指標”,但沒有這些,也不代表你就報不了名。樊彬校長表示,除了學生資料,每個學校都有自己的面試手段,來對學生作進一步考察,檢測學生的注意力、記憶力、抽象思維能力、歸納概括能力等。因此,他也建議學生資料要力求簡潔,條款式就好,主要取得的成績理出來就好,不要太多闡述。“不用在(簡歷)這個問題上想什么奇招,沒有用。”(天府早報記者 陳?。?/p>