福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院“二元制”人才培養(yǎng)模式初見成效
近日，福建省首批“二元制”技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式改革試點項目——福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院水利水電工程管理專業(yè)開班儀式舉行。
據(jù)了解，該校積極響應(yīng)福建省教育廳關(guān)于實施“二元制”技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式改革的號召，通過前期項目申報、方案制定、報名考試與錄取，與福建恒安集團有限公司、福建省水利投資開發(fā)集團有限公司開展“二元制”技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式改革試點戰(zhàn)略合作辦學(xué)。
2016級分別招收了“二元制”人才培養(yǎng)模式新生電氣自動化技術(shù)專業(yè)30人、水利水電工程管理專業(yè)30人，學(xué)生全部來自于集團的在職職工。兩個“二元制”班級分別于10月22日、27日開班。
學(xué)院將按照“企業(yè)與學(xué)校二元主體、學(xué)徒與學(xué)生二元身份、師傅與教師二元教學(xué)、企業(yè)與學(xué)校二元管理、職業(yè)資格證與畢業(yè)證二元證書、全日制與非全日制二元學(xué)制”要求，全面培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。“二元制”人才培養(yǎng)模式將更好地發(fā)揮學(xué)院師資、智力優(yōu)勢，為企業(yè)培養(yǎng)多元化人才，提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，推動企業(yè)發(fā)展。同時對促進校企合作、深化產(chǎn)教融合起到積極的作用。
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