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48名受訪大學(xué)生 僅3人能叫全任課老師的名字

來(lái)源:揚(yáng)子晚報(bào) 2015-09-28 11:44 http://m.d-black.cn/ 海峽都市報(bào)電子版

 近日人大碩士生與導(dǎo)師在微信朋友圈“開(kāi)撕”,引發(fā)了對(duì)圈外人對(duì)高校師生關(guān)系的關(guān)注。“學(xué)生與老師意見(jiàn)不合,老師關(guān)起門(mén)來(lái)訓(xùn)一頓即可,為何鬧到網(wǎng)絡(luò)上廣而告之?”揚(yáng)子晚報(bào)記者分別在本科生與研究生中就師生關(guān)系展開(kāi)“微調(diào)查”。本科生中,僅10%的學(xué)生表示經(jīng)常課后與老師交流,交流方式主要以郵件為主。研究生大都有老師的QQ微信等私人賬號(hào),和老師的關(guān)系更復(fù)雜,正如一名研究生說(shuō)的:“老師一發(fā)微信就點(diǎn)贊,評(píng)論以乖巧回應(yīng)為主。因?yàn)樗俏依习濉?rdquo; 揚(yáng)子晚報(bào)記者 蔡蘊(yùn)琦 楊甜子

邱建新副教授
王運(yùn)來(lái)院長(zhǎng)

  教授發(fā)公開(kāi)信斷絕師生關(guān)系

  人大師生“開(kāi)撕”事件

  起因是學(xué)生朋友圈點(diǎn)評(píng)前輩惹導(dǎo)師不滿

  9月20日,中國(guó)人民大學(xué)歷史學(xué)院教授孫家洲發(fā)布公開(kāi)信,聲明要斷絕與新招碩士生郝相赫的師生關(guān)系,原因是學(xué)生郝相赫在朋友圈發(fā)布的微信“居然對(duì)北大閻步克教授、人大韓樹(shù)峰教授無(wú)端嘲諷”。

  公開(kāi)信稱“極為震怒”

  記者注意到,網(wǎng)上流傳出的郝相赫朋友圈截圖顯示,他在轉(zhuǎn)發(fā)一則點(diǎn)評(píng)北大歷史系學(xué)者的文章后面發(fā)表評(píng)論,并留言建議學(xué)弟研友,“想考魏晉或唐朝的千萬(wàn)別來(lái)我校,去武大清華吧。”

  而公開(kāi)信截圖顯示是通過(guò)微信公號(hào)“點(diǎn)墨軒藝術(shù)空間”于9月20日發(fā)布的,題為《中國(guó)人民大學(xué)孫家洲教授為斷絕本人與新招碩士生郝相赫的師生關(guān)系告學(xué)界朋友與弟子的公開(kāi)信》,隨后散布于微博等社交傳媒。正文中表示:“師生之交首重道義。是我多年來(lái)與弟子相處的重要原則。今天中午,我在微信上看到了今年新招收的碩士生郝相赫發(fā)出的微信,居然對(duì)閻步克先生、韓樹(shù)峰先生無(wú)端嘲諷。我極為震怒!當(dāng)即發(fā)出公開(kāi)評(píng)論,怒斥狂徒。我的評(píng)論,無(wú)法顯示。隨后,我發(fā)現(xiàn)他把狂言撤銷(xiāo)了。但是,問(wèn)題已經(jīng)暴露無(wú)余。學(xué)界自有學(xué)界的規(guī)矩與尊嚴(yán)。”

  孫教授表示,鑒于目前的情況,宣布與郝相赫斷絕師生關(guān)系,并已把決定告知郝相赫。

  “長(zhǎng)微博”再次道歉

  對(duì)于孫家洲教授的公開(kāi)信,郝相赫則回應(yīng),師徒二人理解有差異。他解釋道,自己9月讀了李憑先生的一本書(shū),他認(rèn)為人大、北大里執(zhí)教魏晉南北朝的導(dǎo)師沒(méi)有人及得上李先生的水平,就發(fā)微信朋友圈里贊頌這本好書(shū)。“我以前讀過(guò)北大閻教授、人大韓老師的高作,并不十分佩服,于是就拿來(lái)比較,說(shuō)后兩者‘平庸’。”

  當(dāng)晚7點(diǎn)13分,一個(gè)名為“郝相赫2015”的微博主發(fā)表長(zhǎng)微博,就此事道歉稱“事情發(fā)生后,我充分地認(rèn)識(shí)到妄議前輩師長(zhǎng)是多么的年少無(wú)知。自己一定深刻檢討、痛改前非,認(rèn)真學(xué)習(xí)……我在剛剛收到孫老師的公開(kāi)信時(shí),非常震驚,驚慌之余發(fā)表了一個(gè)‘情況說(shuō)明’,解釋了一些我的觀點(diǎn),也表達(dá)了歉意。現(xiàn)在我收回這個(gè)‘情況說(shuō)明’”。21日,記者聯(lián)系到孫家洲教授,孫教授表示:“信是我發(fā)在微信朋友圈里的。我將按照校內(nèi)手續(xù)來(lái)辦理此事,不希望擴(kuò)大事態(tài)。”

  對(duì)于此事,中國(guó)人民大學(xué)新聞中心主任顏女士表示,學(xué)校內(nèi)學(xué)生與導(dǎo)師之間的調(diào)整非常正常,“這件事其實(shí)像父子吵架一樣,沒(méi)什么的。導(dǎo)師可以換學(xué)生,這位學(xué)生也可以重新選擇導(dǎo)師。我們會(huì)按程序處理。” 據(jù)北京晨報(bào)

  A 微調(diào)查之本科生版

  半數(shù)以上學(xué)生靠郵件QQ與老師交流

  記者注意到,人大這起師生關(guān)系風(fēng)波中,雙方當(dāng)事人對(duì)于事情的溝通上,似乎存在一定的障礙,如果雙方能及時(shí)地當(dāng)面溝通,而不是以微博微信的形式“隔空交手”,或許事情不至于進(jìn)入公眾視線,將事態(tài)擴(kuò)大。此事反映出的大學(xué)師生溝通問(wèn)題,和日前本報(bào)記者在南京高校本科生QQ群中展開(kāi)了一次微調(diào)查形成了“呼應(yīng)”,一定程度上折射了當(dāng)今大學(xué)師生關(guān)系的現(xiàn)狀。調(diào)查中,48名學(xué)生的問(wèn)卷回答有效,其中大二、大三學(xué)生有45人。

  數(shù)據(jù)當(dāng)先 經(jīng)常主動(dòng)和老師交流的學(xué)生只占10.42%

  1 上大學(xué)后,你與幾位老師進(jìn)行過(guò)交流?[單選]

  選項(xiàng) 小計(jì) 比例

  A。沒(méi)有 3 6.25%

  B.1-5位 37 77.08%

  C.6-10位 5 10.42%

  D.10位及以上 3 6.25%

  2 你會(huì)主動(dòng)與老師交流嗎? [單選]

  選項(xiàng) 小計(jì) 比例

  A。從不 5 10.42%

  B。偶爾 38 79.17%

  C。經(jīng)常 5 10.42%

  3 在路上見(jiàn)到你某位老師,你會(huì)怎么做? [單選]

  選項(xiàng) 小計(jì) 比例

  A。不管他是否認(rèn)識(shí)自己,主動(dòng)打招呼 29 60.42%

  B。喜歡的就打招呼,不喜歡的當(dāng)沒(méi)看見(jiàn) 9 8.75%

  C。老師看見(jiàn)自己,才打招呼 10 20.83%

  D。當(dāng)做沒(méi)看見(jiàn) 0 0%

  4 你能叫出多少任課老師的名字? [單選]

  選項(xiàng) 小計(jì) 比例

  A。沒(méi)有 0 0%

  B。少數(shù) 16 33.33%

  C。多數(shù) 29 60.42%

  D。全部 3 6.25%

  線下調(diào)查

  南京大學(xué)期末考中,曾出現(xiàn)過(guò)一道“經(jīng)典考題”——“老師的名字是____?”出現(xiàn)了許多搞笑之處。比如南京大學(xué)中文系張建勤老師,他講課風(fēng)趣幽默,因此他的每節(jié)課人基本會(huì)爆滿。可是即便是這樣的情況,在閱卷時(shí)張老師仍然遭遇到了尷尬之處。“在閱卷時(shí)看到教師名字一欄,我當(dāng)時(shí)就震驚了。傷不起啊,大家開(kāi)始幫我起名兒了,有張健勤、張建勛,還有張勤建。還有不少人干脆直接寫(xiě)張老師,當(dāng)然大部分是外系的同學(xué)。”

  “基本上沒(méi)有交流,比如公共課老師,給100多名學(xué)生上課,一周來(lái)一次,上完課就走。沒(méi)機(jī)會(huì)交流。”網(wǎng)友“樂(lè)馨兒”告訴記者,她是南京一所高校公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)大三學(xué)生,入學(xué)2年多最熟悉的還是輔導(dǎo)員,專(zhuān)業(yè)老師能叫得上名字,課后交流的確比較少。

  數(shù)據(jù)當(dāng)先 半數(shù)學(xué)生通過(guò)郵件、QQ等線上方式聯(lián)系老師

  1 你每學(xué)期與老師通話或聊天的次數(shù)? [單選]

  選項(xiàng) 小計(jì) 比例

  A。沒(méi)有 11 22.92%

  B.1-5次 32 66.67%

  C.6-10次 4 8.33%

  D.10次及以上 1 2.08%

  2 你通常與老師交流的方式是? [單選]

  選項(xiàng) 小計(jì) 比例

  A。當(dāng)面交流 12 25%

  B。短信交流 4 8.33%

  C。電話交流 6 12.5%

  D.QQ、Email交流 26 52.01%

  E。其他 1 2.08%

  線下調(diào)查

  調(diào)查中,記者發(fā)現(xiàn),僅12名學(xué)生表示會(huì)當(dāng)面和老師交流。其余的均通過(guò)電話、短信、QQ等通訊工具交流。值得注意的是,電話交流僅占小部分,只有6名學(xué)生表示會(huì)給老師打電話。有29名學(xué)生采用了“線上”交流的方式,包括短信、郵件、QQ。其中QQ和郵件選項(xiàng)占一半以上。

  一名大三學(xué)生告訴記者,和老師交流最常用的方式是發(fā)郵件,“一般有問(wèn)題,給老師發(fā)郵件, 他方便時(shí)會(huì)回復(fù)我們。班上同學(xué)很少有人知道老師的QQ、微信號(hào)。”還有一種情況,有不少學(xué)生會(huì)關(guān)注老師的微博,“人氣比較高的老師,有的同學(xué)會(huì)關(guān)注,看到老師更博了,會(huì)到宿舍分享。”

  考前考后,學(xué)生聯(lián)系老師的次數(shù)最多

  你與老師交流或通話的內(nèi)容多是? [單選]

  選項(xiàng) 小計(jì) 比例

  A。課程問(wèn)題 35 72.92%

  B。未來(lái)選擇 4 8.33%

  C。閑聊 3 6.25%

  D。其他 6 12.5%

  線下調(diào)查

  采訪中,大部分同學(xué)坦言,和老師交流最密切的時(shí)刻是考試之前和考試之后。“有的同學(xué)會(huì)和老師套套近乎,多挖點(diǎn)考試重點(diǎn)。”一名學(xué)生說(shuō)。每年的期末考試陸續(xù)結(jié)束后,則是十分熱鬧的“求老師電話節(jié)”,不少老師都會(huì)接到同學(xué)的求情電話,出于各種目的,希望老師能把分?jǐn)?shù)打高些。

  一位高校老師告訴記者,每次期末考試結(jié)束都會(huì)接到許多電話。大部分學(xué)生從來(lái)沒(méi)課后見(jiàn)過(guò),自報(bào)家門(mén)以各種理由求高分。“有的學(xué)生神通廣大,除了打電話,還加QQ,加微信。”

  拿摩溫

  英文NUMBER ONE的諧音,意即“第一號(hào)”。舊上海英國(guó)紗廠車(chē)間里的工頭,一般編號(hào)都是第一:NO.1。于是它就被創(chuàng)造性地翻譯成了拿摩溫,成了舊中國(guó)工廠中工頭的別稱。

  原因剖析

  兩個(gè)客觀原因 “隔離”本科師生 大學(xué)城把 師生關(guān)系拉遠(yuǎn)了

  昨天清晨,馬老師和往常一樣,匆匆趕到草場(chǎng)門(mén)乘車(chē)點(diǎn),搭乘7:00的班車(chē),趕往位于江寧的大學(xué)城,上8:30的第一節(jié)課。“運(yùn)氣好的話,從草場(chǎng)門(mén)到學(xué)校45分鐘,一旦堵車(chē),時(shí)間沒(méi)有數(shù)了。”馬老師告訴記者,她本人住在龍江一帶,上午有課會(huì)搭乘班車(chē)到學(xué)校,下午再坐班車(chē)返回。如果沒(méi)有課,她一般選擇在家辦公。為什么不搬到江寧,住得離學(xué)校近一點(diǎn)兒呢?馬老師告訴記者,她在江寧學(xué)校附近有一套住房,考慮到孩子上學(xué),以及生活便利選擇留在原住處。“老公和孩子都在這,搬到學(xué)校旁邊不現(xiàn)實(shí)。”馬老師告訴記者,“這兩年選擇搬去學(xué)校附近住的老師慢慢變多,一些年輕老師結(jié)婚后住在學(xué)校旁邊。大部分工作十幾年以上的老師會(huì)選擇住在市區(qū)。”老師住得遠(yuǎn),讓學(xué)生不敢主動(dòng)交流,“不少老師都是掐著時(shí)間進(jìn)教室,鈴聲一響就忙著去趕班車(chē)。每次下課去問(wèn)問(wèn)題,剛開(kāi)始老師還能耐心解答,但時(shí)間稍長(zhǎng)一點(diǎn),老師便會(huì)有些焦急,最終一臉歉意地以要趕班車(chē)為由匆匆離去。”

  評(píng)職稱寫(xiě)論文 才是“硬指標(biāo)”

  采訪中,有老師道出無(wú)暇與學(xué)生溝通的根本原因。“老師們除了上課,科研任務(wù)也很重。評(píng)選、晉升,論文數(shù)才是硬指標(biāo)。”如一名講師想晉升至副教授,必須滿足任現(xiàn)職以來(lái),完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量,教學(xué)綜合考核為良,教學(xué)為主的講師考核為優(yōu)秀。對(duì)教學(xué)為主的講師科研的要求有具體的指標(biāo),比如在省級(jí)刊物上獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表高水平、有創(chuàng)見(jiàn)的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文:文科4篇以上,理工等學(xué)科3篇以上;或編撰正式出版的通用教材,本人編寫(xiě)8萬(wàn)字以上,同時(shí)在省級(jí)以上刊物上獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表高水平、有創(chuàng)見(jiàn)的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文:文科2篇以上,理工等學(xué)科1篇以上。“如果是教學(xué)科研兼顧的老師,職稱晉升時(shí)對(duì)論文要求更高了。”在現(xiàn)實(shí)評(píng)價(jià)下,大部分老師不得不在科研中投入大量精力,“我不可能一直扒著手機(jī),用QQ和學(xué)生聊天,更別說(shuō)經(jīng)常見(jiàn)面了。”

  B 微調(diào)查之研究生版

  師生關(guān)系更復(fù)雜 怎么處看“老板”臉色

  “我們一般不喊導(dǎo)師,喊老板。”相比本科生,研究生與導(dǎo)師之間的關(guān)系要復(fù)雜得多。但“老板”們的脾氣卻很難琢磨,絕大部分接受調(diào)查的理科生,將“老板”視作甩著小皮鞭的“拿摩溫”,而文科生相比之下則更為“悲慘”,平時(shí)都很少能和“老板”見(jiàn)一面。“我們基本都靠郵件和微信交流,要不然,就是給老板的朋友圈拼命點(diǎn)贊怒刷存在感。”一位研究生說(shuō)。

  3類(lèi)師生關(guān)系

  1 文科生與導(dǎo)師“邊界分明”:老板嫌我們幫不上忙

  “用一個(gè)詞形容我們和老板的關(guān)系,那就是‘井水不犯河水’。”研二女生莉莉在接受采訪時(shí)表示,導(dǎo)師和學(xué)生之間是絕對(duì)的“邊界分明”。除了開(kāi)書(shū)單,指導(dǎo)論文等基本職責(zé),其他時(shí)間基本見(jiàn)不著導(dǎo)師的影子。

  “一開(kāi)始還不習(xí)慣,導(dǎo)師這不是完全‘放養(yǎng)’么,但看到導(dǎo)師自己一篇接一篇地出論文,一項(xiàng)又一項(xiàng)地做課題時(shí),我和幾個(gè)同學(xué)找到了原因所在。導(dǎo)師的課題的確難度比較大,我們似乎幫不上什么忙。”莉莉是個(gè)心直口快的姑娘,趁著一次和導(dǎo)師面對(duì)面交流的時(shí)間,她直言不諱地提出,想替導(dǎo)師“分憂”,誰(shuí)知卻被導(dǎo)師無(wú)情地“駁回”。“你們交上來(lái)的文章不夠成熟,我還要花時(shí)間替你們改,你們還是不要參與項(xiàng)目了吧。”

  2 理科生怕導(dǎo)師的“小皮鞭”:幫導(dǎo)師干活“換點(diǎn)工資”

  “老板和我是啥關(guān)系?當(dāng)然是被奴役唄。”大蒙同學(xué)在南京某高校讀研二,接受記者采訪時(shí)憋了一肚子火。“每個(gè)暑假,老板都會(huì)給我和我的同學(xué)們安排各種‘科研’任務(wù),不停地寫(xiě)論文。”

  “后來(lái),同學(xué)告訴我,導(dǎo)師接下了一本專(zhuān)業(yè)書(shū)稿的寫(xiě)作任務(wù),給我們布置所謂的‘科研文章’,是要我們給他分擔(dān)任務(wù)呢。”滿心歡喜的大蒙起初還挺開(kāi)心,“自己的名字終于可以出現(xiàn)在一本書(shū)的作者一欄里了,哪怕是和同學(xué)們的名字一起署上去,那也是一件非常光榮的事兒啊。”等到書(shū)稿付梓后,大蒙看到樣冊(cè)才傻了眼,作者一欄里只有導(dǎo)師一個(gè)人的名字。“導(dǎo)師給我們一人發(fā)了一千塊錢(qián),以示這是寫(xiě)稿的‘辛苦費(fèi)’。但我還是覺(jué)得被欺騙了,我們等于變成了導(dǎo)師的‘奴隸’,沒(méi)名沒(méi)姓的幫導(dǎo)師干活兒換工資。”

  3 也有友善的“老板”:帶學(xué)生一起做課題,學(xué)生很受益

  “我和朱老師的新作《×××》已經(jīng)正式進(jìn)入印刷環(huán)節(jié),不日便可看到成品。”“明天,我將和朱老師一同趕赴揚(yáng)州參加學(xué)術(shù)交流論壇,朋友圈停止更新一天哦。”某高校研究生胡同學(xué)的朋友圈里,“導(dǎo)師”可是個(gè)高頻率出鏡詞匯。

  “從我個(gè)人的角度講,導(dǎo)師不論是學(xué)術(shù)論壇或是課題研究、書(shū)稿寫(xiě)作都愿意‘分我一杯羹’,某種程度上說(shuō)我算是獲益者。”胡同學(xué)說(shuō)。

  在胡同學(xué)的導(dǎo)師朱教授看來(lái),帶著研究生一起寫(xiě)書(shū)、參加活動(dòng)的行為應(yīng)該算是“雙贏”。“這學(xué)生很聰明,一點(diǎn)就通,可以算是我的半個(gè)助手了。很多導(dǎo)師不愿意讓學(xué)生插手課題,就是覺(jué)得學(xué)生不能幫到自己什么忙。但胡同學(xué)能幫我處理掉很多瑣事?,F(xiàn)在的學(xué)生讀研讀博的也挺辛苦,通過(guò)我的力量給學(xué)生剪除一些障礙,也算是盡我所能的幫幫他們吧。”

  徒弟們的“吶喊”

  想“套近乎”不容易

  在導(dǎo)師的朋友圈狂點(diǎn)贊,怒刷“存在感”

  平時(shí)和導(dǎo)師的交流溝通這么少怎么辦?總不能成為空氣一般的存在吧,機(jī)智的研究生張同學(xué)發(fā)現(xiàn)了怒刷存在感的新方法:給導(dǎo)師的朋友圈點(diǎn)贊。“導(dǎo)師的課題不帶上我們一起‘玩’,但他的朋友圈里,我們這些做學(xué)生的還是有一席之地的。”于是,小張和幾個(gè)同學(xué)一道,開(kāi)始給導(dǎo)師的朋友圈“刷屏”評(píng)論。每逢老師一發(fā)朋友圈,張同學(xué)必定點(diǎn)贊,并附上各種乖巧評(píng)論。“老板惹不起,他手上掌握著我們畢業(yè)的‘生殺大權(quán)’呢,還是得哄到位的。”

  所以,前天微博上的話題“朋友圈到底應(yīng)不應(yīng)該屏蔽導(dǎo)師”讓張同學(xué)覺(jué)得有些可笑,“朋友圈也是社交圈,所以不論在朋友圈里說(shuō)什么內(nèi)容,都應(yīng)該為自己的言論負(fù)責(zé)。”

  我想要的師生關(guān)系

  老板,請(qǐng)帶著理解包容,和我們打成一片

  “我的導(dǎo)師是個(gè)60后,但他和我們這些90后之間完全沒(méi)代溝,不僅能夠理解我們的想法,足夠的包容,有的時(shí)候還主動(dòng)和我們‘打成一片’。”星星的導(dǎo)師長(zhǎng)相自帶萌點(diǎn),于是,星星和同學(xué)們一起,給導(dǎo)師起了個(gè)外號(hào)叫“饅頭”。

  “有的時(shí)候,同學(xué)會(huì)在朋友圈里給我留言,‘饅頭布置的書(shū)你看完了嗎?’一開(kāi)始我還擔(dān)心,導(dǎo)師看到了我們給他起外號(hào),會(huì)不會(huì)心里不痛快,誰(shuí)知道,他對(duì)我們學(xué)生之間的對(duì)話‘選擇性屏蔽’,甚至有人當(dāng)著導(dǎo)師的面喊外號(hào),導(dǎo)師也并不在意,還樂(lè)呵呵地答應(yīng)著。”

  “追繳”論文時(shí)嚴(yán)厲,平時(shí)則足夠包容,星星非常滿意導(dǎo)師和學(xué)生們的相處方式。

  專(zhuān)家建議

  “教書(shū)育人” 不能停留在課堂

  南京航空航天大學(xué)人文學(xué)院副教授、社會(huì)學(xué)博士邱建新將師生之間的關(guān)系分為四種:知識(shí)的傳播者與接受者;良師益友;有個(gè)性的老師與無(wú)比膜拜的學(xué)生;“老板”與“雇工”。 “學(xué)生與教師之間的關(guān)系,受到不同文化背景、不同地域等多種因素的影響。生活、科研給教師帶來(lái)的壓力、大學(xué)城的增加,物理空間的距離拉長(zhǎng),復(fù)雜的科研項(xiàng)目和考評(píng)機(jī)制等,都會(huì)影響學(xué)生和教師之間的親密互動(dòng)。邱教授建議,教授還是應(yīng)該以自己的人格魅力來(lái)影響學(xué)生。“老師的‘教書(shū)育人’應(yīng)該是全方位的,不能僅僅停留在課堂。”

  導(dǎo)師應(yīng)該

  撇開(kāi)“門(mén)戶之見(jiàn)”

  南大教育研究院院長(zhǎng)王運(yùn)來(lái)認(rèn)為,研究生導(dǎo)師與學(xué)生之間,出現(xiàn)如此多元的關(guān)系,與導(dǎo)師的“學(xué)術(shù)性格”相關(guān)。大學(xué)是多元文化場(chǎng)所,由于學(xué)科不同,導(dǎo)師承擔(dān)的課題數(shù)量的不同,因此才會(huì)和學(xué)生出現(xiàn)不同程度的學(xué)術(shù)研究“交集”。“‘邊界分明’的師生關(guān)系中,導(dǎo)師會(huì)認(rèn)為學(xué)生對(duì)自己的課題幫不上忙,而‘合作共贏’的師生關(guān)系里,導(dǎo)師則是抱著培養(yǎng)人才的心態(tài),在讓學(xué)生試著做課題,逐漸成長(zhǎng)。”

  “如果導(dǎo)師們能夠放寬心胸和眼界,打破‘門(mén)戶之見(jiàn)’,這樣的師生關(guān)系會(huì)更加融洽。”王運(yùn)來(lái)表示,自己更加欣賞導(dǎo)師們能夠帶領(lǐng)自己的學(xué)術(shù)研究團(tuán)隊(duì)“走出去”,和其他導(dǎo)師的團(tuán)隊(duì)溝通交流,甚至是鼓勵(lì)學(xué)生融入其他團(tuán)隊(duì)中,汲取不同的學(xué)術(shù)思想和研究方式,這樣才能真正的達(dá)到鍛煉學(xué)生和培養(yǎng)學(xué)生的目的。

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