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調(diào)查:激烈競爭淘汰“洗澡蟹”式 海歸留學(xué)生收入分化嚴(yán)重

來源:新華社 2017-09-26 17:44 http://m.d-black.cn/

­  新華社北京9月26日電,留學(xué)一年取得美國高校商學(xué)碩士學(xué)歷的張晴,沒想到回國后找工作居然會(huì)四處碰壁。她原以為找個(gè)上萬元的工作是底線,但投了無數(shù)簡歷后發(fā)現(xiàn),僅靠留學(xué)文憑在招聘市場上根本吃不開。

­  “新華視點(diǎn)”記者采訪發(fā)現(xiàn),把留學(xué)當(dāng)“鍍金”輕松溜一圈回國的“洗澡蟹”式海歸,在激烈的競爭中面臨淘汰,留學(xué)生年收入從幾萬元到超過百萬元分化嚴(yán)重。

­  留美碩士月薪4000多元,不少海歸薪酬收入低于預(yù)期

­  “應(yīng)聘時(shí),面試官除了考察英語水平外重點(diǎn)看海外經(jīng)驗(yàn)。一聽我在美國留學(xué)1年且沒啥實(shí)習(xí)經(jīng)歷,往往就沒下文了。”張晴說,經(jīng)過努力她才找到月薪4000多元的一份工作。

­  張晴的遭遇并非個(gè)例。近日,中國與全球化智庫等機(jī)構(gòu)發(fā)布的《2017中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示,44.8%的海歸稅后月收入在6000元以下。近七成海歸認(rèn)為實(shí)際工作收入遠(yuǎn)低于個(gè)人期望工資。

­  北京因私出入境中介機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)會(huì)長齊立新說,自費(fèi)留學(xué)生付出高額學(xué)費(fèi)、生活費(fèi),必然對就業(yè)薪酬期待較高。

­  齊立新說:“純粹算筆經(jīng)濟(jì)賬:現(xiàn)在,美國留學(xué)每年起步花費(fèi)在4萬美元,折合人民幣接近30萬元,留學(xué)3年總投入在90萬元左右。即便回國找到月收入過萬元的工作,也得7年多才算收回留學(xué)投入。”

­  受國內(nèi)發(fā)展機(jī)遇與政策吸引等影響,海歸人數(shù)激增。教育部數(shù)據(jù)顯示,2016年我國留學(xué)回國人員總數(shù)為43.25萬人,較2012年增長15.96萬人,增幅達(dá)到58.48%。

­  不少海歸坦言,放平心態(tài)、理性調(diào)整預(yù)期成為必然。據(jù)跨國職業(yè)教育平臺(tái)“職優(yōu)你”與Boss直聘2月底發(fā)布的報(bào)告顯示,2016年畢業(yè)的美國留學(xué)生,在國內(nèi)求職的平均期望月薪為8395元,同比下降6.3%;實(shí)際平均薪酬為7085元,低于預(yù)期值15.6%,實(shí)際薪酬與期望薪酬的落差幅度同比縮小1.9個(gè)百分點(diǎn)。

­  “大海歸”“小海歸”薪酬差距逾10倍

­  據(jù)悉,不少企業(yè)的人力資源部門將“是否掌握獨(dú)特技術(shù)或技能”作為分割線,將海歸群體劃分為“小海歸”與“大海歸”,其薪酬分化日益顯著。

­  畢達(dá)教育咨詢總監(jiān)徐傳海說:“僅有普通文憑,缺乏技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)的‘小海歸’競爭力明顯較弱。能拿到高薪酬的,大部分是有名校過硬文憑或者多年實(shí)際工作經(jīng)歷,處于人才金字塔塔尖的‘大海歸’。”

­  湖北省一家國企負(fù)責(zé)人稱,在普通社會(huì)招聘中,留學(xué)生與本土畢業(yè)生薪酬水平相當(dāng),“企業(yè)不可能獨(dú)為海歸打破薪酬公平體系”。相較“小海歸”與國內(nèi)畢業(yè)生同臺(tái)競爭的失落,“大海歸”的發(fā)展則如魚得水。在德國留學(xué)8年、入選國家“千人計(jì)劃”的楊治國,2009年歸國后在武漢創(chuàng)立了一家地理信息科技公司,企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛。

­  楊治國說,在軟件信息行業(yè),無論海歸還是國內(nèi)畢業(yè)生,碩士的起薪為8000元左右。若是掌握全球領(lǐng)先成熟技術(shù)的海歸人才,年薪則能達(dá)到80萬元左右,如懂經(jīng)營更是能達(dá)到上百萬元。

­  目前,“小海歸”群體比例明顯偏高?!?017中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示,51.2%的海歸在海外生活時(shí)間不足3年,29%的海歸在海外生活時(shí)間在3年至6年。海歸中,碩士研究生占61.5%,本科占31%。

­  據(jù)悉,根據(jù)歐美學(xué)制,熟練掌握先進(jìn)技術(shù)或成熟技能,一般要讀完博士學(xué)位,或者有海外多年工作歷練經(jīng)驗(yàn)。而我國過半海歸都是攻讀兩年制或一年制碩士。此外,隨著留學(xué)“低齡化”,留學(xué)4年的海歸中不少人僅讀完本科。

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