（二）專(zhuān)業(yè)考試與面試

　　各招錄部門(mén)在筆試合格線(xiàn)以上人員中，按照錄用計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確定招錄職位參加普通專(zhuān)業(yè)考試或面試人選。如考生筆試成績(jī)總分相同，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《農(nóng)村工作常識(shí)》（《街道工作常識(shí)》）成績(jī)高者優(yōu)先；如各科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入普通專(zhuān)業(yè)考試或面試。參加公安專(zhuān)業(yè)科目考試的考生筆試總成績(jī)相同，依次以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高者優(yōu)先，如各科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入面試?？忌P試成績(jī)及其排序名次帶入普通專(zhuān)業(yè)考試或面試。

　　在普通專(zhuān)業(yè)考試或面試前三天招錄部門(mén)要對(duì)參加專(zhuān)業(yè)考試或面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按招錄公告和職位條件要求，提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證等原件。必要時(shí)資格復(fù)審部門(mén)可以調(diào)閱考生檔案。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，按管理權(quán)限報(bào)市州以上公務(wù)員主管部門(mén)核準(zhǔn)后取消專(zhuān)業(yè)考試或面試人選資格（使用虛假信息報(bào)名人員一經(jīng)查實(shí)記入公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信檔案），并在報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)國(guó)家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格且已報(bào)考了服務(wù)基層項(xiàng)目職位的人員，請(qǐng)于面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿(mǎn)的考核材料及本人身份證，送交招錄部門(mén)進(jìn)行資格條件復(fù)審

　　1.專(zhuān)業(yè)考試【人民警察專(zhuān)業(yè)考試大綱】

　　普通專(zhuān)業(yè)職位的專(zhuān)業(yè)考試由招錄部門(mén)負(fù)責(zé)在面試前組織；特殊職位的專(zhuān)業(yè)考試于3月8日前組織實(shí)施，專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)將于3月9日19時(shí)前通知考生。專(zhuān)業(yè)考試具體科目時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜，請(qǐng)考生及時(shí)登錄吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)查詢(xún)。

　　2.面試

　　報(bào)考職位筆試為甲級(jí)的考生采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試法進(jìn)行面試；報(bào)考職位筆試為乙級(jí)、丙級(jí)的考生采用結(jié)構(gòu)化面談法進(jìn)行面試。報(bào)考選調(diào)生職位的考生面試方法采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法進(jìn)行面試。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生，不得確定為體檢、考核人選?！?/p>