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資料圖。中新社發(fā) 韋亮 攝
多地招考政策向基層傾斜
近年來(lái)，無(wú)論是國(guó)考還是省考，公務(wù)員招錄政策更為注重向基層傾斜的導(dǎo)向。從今年各地的公務(wù)員招錄政策來(lái)看，多地加大政策傾斜，支持基層公務(wù)員招錄。
今年，湖北省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員7382名，其中縣鄉(xiāng)基層機(jī)關(guān)共招錄6126人，占到全省總計(jì)劃的82.99%。湖北今年對(duì)招錄村(社區(qū))干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位，學(xué)歷條件放寬到高中、中?；蚣脊W(xué)校，年齡放寬到45周歲。
為了為幫助基層機(jī)關(guān)留住人，此次湖北招錄公務(wù)員，國(guó)家重點(diǎn)扶持的貧困縣和省級(jí)貧困縣共有351個(gè)職位限制本地戶籍。同時(shí)，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村(社區(qū))干部等享受定向優(yōu)惠政策的人員實(shí)行5年最低服務(wù)期。
今年，海南的公務(wù)員招錄對(duì)確定為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的11個(gè)市縣的60個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位，采取放寬招考專業(yè)限制(一般不限專業(yè))、降低筆試開(kāi)考比例(比例：1∶2)、降低筆試和面試合格分?jǐn)?shù)線等措施，降低進(jìn)入門(mén)檻。
今年，安徽共招錄公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員7801名，其中，縣以下機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃6131名，占全省計(jì)劃總數(shù)的78.6%。今年安徽還分別確定面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”、優(yōu)秀村(社區(qū))干部招錄計(jì)劃1023名和29名，進(jìn)一步拓寬基層公務(wù)員來(lái)源渠道。
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