新春伊始，廈門火炬高新區(qū)創(chuàng)新活力頻頻“出圈”：海辰儲能的儲能電池出貨量穩(wěn)居全球前三；亮相2026年央視春晚的銀河通用機器人，在人工智能創(chuàng)新生態(tài)社區(qū)“上崗”；優(yōu)萊柏公司孵化的國漫IP《鏢人》登上大銀幕，《鏢人：風(fēng)起大漠》票房突破13億元……

　　這一系列亮眼表現(xiàn)，離不開廈門火炬高新區(qū)厚植人才沃土，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境。作為國家級高新區(qū)，廈門火炬高新區(qū)深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，聚焦人才“引、育、留、用”全鏈條發(fā)力，涵養(yǎng)近悅遠來的人才生態(tài)。

　　“十四五”期間，火炬高新區(qū)出臺一系列政策，覆蓋人才引育、場所扶持、安居保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，累計兌現(xiàn)各類人才政策資金超7億元。

　　以賽為媒

　　構(gòu)建人才集聚“引力場”

　　對著大屏幕拍張自拍，片刻間便能“穿越”進入畫作成為主角，還能把圖像打印留存。在南安特殊教育學(xué)校，孩子們借助火炬高新區(qū)企業(yè)森炎智能開發(fā)的AI應(yīng)用“森炎百變”，真切感受到AI的魅力。

　　將AI技術(shù)融入特殊教育實踐，這場溫暖的相遇源于火炬高新區(qū)的牽線。森炎智能創(chuàng)始人李玫有多年海外求學(xué)經(jīng)歷，回國后扎根火炬高新區(qū)創(chuàng)業(yè)。在由火炬高新區(qū)承辦的2025年“鷺引五洲 才聚八閩”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上，森炎智能憑借便捷高效的AI解決方案，摘得優(yōu)勝獎。

　　“依托大賽平臺，我們不僅結(jié)識了志同道合的伙伴，更鏈接了寶貴的市場資源，加速了應(yīng)用場景落地。”李玫介紹，在火炬高新區(qū)的推動下，森炎智能攜最新成果亮相當(dāng)年的廈門文博會。正是在這一展會上，企業(yè)與南安特殊教育學(xué)校精準對接。目前，森炎智能主要面向企業(yè)端提供靈活、可定制的“AI+”服務(wù)，產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于文旅、電商、教育等多個領(lǐng)域。

　　森炎智能的故事，是廈門火炬高新區(qū)以賽為媒，打造人才集聚“引力場”的生動縮影。近年來，火炬高新區(qū)承辦“鷺引五洲 才聚八閩”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、海外名校英才廈門行、“海峽杯”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國海歸創(chuàng)業(yè)大賽等各類海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，構(gòu)建起“賽會選拔—園區(qū)孵化—成果轉(zhuǎn)化”的人才賽事孵化機制，有效鏈接國際資源，推動優(yōu)秀人才項目落地轉(zhuǎn)化。

　　數(shù)據(jù)見證成效。2025年，“鷺引五洲 才聚八閩”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽吸引全球39個國家和地區(qū)683個項目報名參賽，其中已有9個項目成功落地火炬高新區(qū)。2025年，火炬高新區(qū)新增引進國際人才創(chuàng)辦企業(yè)17家，較上一年同比增長54%。

　　產(chǎn)教融合

　　打造人才成長“加油站”

　　“電子紙產(chǎn)業(yè)正成為綠色顯示領(lǐng)域的增長極，這堂課聽來很解渴。”近日，由火炬大學(xué)堂、廈門產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院主辦的“電子紙顯示技術(shù)及其應(yīng)用”產(chǎn)業(yè)技術(shù)大講堂在火炬高新區(qū)開講。行業(yè)權(quán)威專家與企業(yè)代表面對面授課答疑。參會企業(yè)直言，培訓(xùn)緊扣產(chǎn)業(yè)前沿，令人受益匪淺。

　　邀請專家進園區(qū)，為企業(yè)打造“家門口”的知識加油站，已成為火炬高新區(qū)的常態(tài)。自2021年成立以來，火炬大學(xué)堂聚焦人才成長全周期，針對企業(yè)高管、技術(shù)骨干等不同群體開展分層分類培訓(xùn)，并緊扣企業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”需求舉辦專題培訓(xùn)，累計服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才近7000人次。

　　如何培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型人才？火炬高新區(qū)以產(chǎn)教融合為抓手，努力讓產(chǎn)業(yè)所需、人才所學(xué)同頻共振。

　　廈門軟件園產(chǎn)教融合基地就是一個典例，基地自2022年6月啟動以來，始終緊扣廈門軟件與信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，匯聚政府、高校、企業(yè)三方資源，培養(yǎng)具備實戰(zhàn)能力的“學(xué)生工程師”。2023年至2025年，基地累計培養(yǎng)全國學(xué)生超1.3萬人，開發(fā)20門產(chǎn)業(yè)特色課程，累計覆蓋學(xué)生6365人。基地的市場化運作模式入選“2023年全國人才工作創(chuàng)新優(yōu)秀案例”，成為全國產(chǎn)教融合市場化運作的典型樣本。

　　與此同時，火炬高新區(qū)與市教育局共建的“閩臺軟件和信息技術(shù)服務(wù)產(chǎn)教聯(lián)合體”列入省級市域產(chǎn)教聯(lián)合體項目。截至目前，該聯(lián)合體已匯聚廈門大學(xué)、信息集團等71家成員單位，其中臺資企業(yè)17家。

　　優(yōu)化服務(wù)

　　增強人才獲得感

　　吸引人才，更要用好人才、留住人才?；鹁娓咝聟^(qū)不斷優(yōu)化人才服務(wù)，推動人才集聚與人盡其才“正向循環(huán)”。

　　走進廈門留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，濃郁的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍撲面而來。作為海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“大本營”，園區(qū)積極打造“一站式”賦能+“類海外”生態(tài)的新興產(chǎn)業(yè)國際人才服務(wù)平臺，截至目前，已累計引進國際創(chuàng)業(yè)人才超1000人，孵化國際人才企業(yè)近800家。2025年，廈門留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園成功入選首批“國際人才科創(chuàng)園（示范）建設(shè)試點單位”。

　　創(chuàng)新舉措，做實外籍人才服務(wù)?；鹁娓咝聟^(qū)一方面協(xié)同多個部門共建海外人才之家，大幅提升證件審批效率；一方面舉辦培訓(xùn)活動賦能外籍人才成長。2024年以來，高新區(qū)已舉辦兩屆外籍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集訓(xùn)營，累計吸引10余個國家的近80名外籍人才和留學(xué)生參與。

　　人力資源服務(wù)業(yè)是市場化就業(yè)服務(wù)的主要力量。2022年，火炬高新區(qū)啟動建設(shè)廈門市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（火炬園），推動“人才培養(yǎng)+拓崗就業(yè)”一體化平臺搭建，促進產(chǎn)才對接。自建設(shè)以來，已集聚人力資源服務(wù)機構(gòu)超50家，總營收突破4.6億元，累計為天馬、三安等重點企業(yè)精準輸送技能人才超4萬人次。

　　火炬高新區(qū)還不斷緊跟園區(qū)建設(shè)步伐，延伸人才服務(wù)觸角。2024年啟動建設(shè)的同翔高新城人才服務(wù)驛站，為企業(yè)提供政策咨詢、就業(yè)對接、創(chuàng)業(yè)孵化、技能培訓(xùn)、文化交流等各類服務(wù)，截至目前已為片區(qū)企業(yè)解決用工需求近2000人。

　　雙向奔赴

　　助力高校畢業(yè)生逐夢圓夢

　　一開春，火炬高新區(qū)的高校畢業(yè)生引才工作便已緊鑼密鼓地展開。“今年我們將繼續(xù)組織園區(qū)企業(yè)到高校開展城市推介和人才招聘活動。”火炬高新區(qū)管委會有關(guān)工作人員介紹說，高新區(qū)將通過組團校招、訪企拓崗等活動，助力企業(yè)鏈接高校資源。

　　“十四五”期間，火炬高新區(qū)組織園區(qū)超500家次企業(yè)赴哈爾濱工業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)、華僑大學(xué)等高校開展城市推介和人才招聘活動。開展“中小企業(yè)訪企拓崗”“閩籍高校學(xué)生產(chǎn)業(yè)行”“入企探崗，職引未來”高校學(xué)生入企游學(xué)、“直播帶崗”等活動50余場。

　　為精準服務(wù)企業(yè)靶向引才、深化校企合作，自2021年起，火炬高新區(qū)連續(xù)四年面向全國高校舉辦“高校專業(yè)新星挑戰(zhàn)大賽”。大賽緊扣廈門市重點產(chǎn)業(yè)方向，創(chuàng)新采用“鏈主企業(yè)出題、高校學(xué)子解題”的模式，覆蓋清華大學(xué)、北京大學(xué)等全國449所高校，累計吸引超1萬人次報名參賽。

　　此外，火炬高新區(qū)還積極響應(yīng)有關(guān)要求，鼓勵高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、科技企業(yè)孵化器等主體開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生，“十四五”期間累計吸納近4000名科研助理。

　　（廈門日報記者 林露虹 通訊員 鄧享龍 雷飏）