今年來，廈門市總工會多措并舉，通過持續(xù)實施“平安返廈”補助政策、舉辦大型招聘會、推進“求學圓夢”學歷提升行動等多項舉措，為企業(yè)招工穩(wěn)崗和職工高質量充分就業(yè)注入新動能，同時也為廈門市的經濟社會發(fā)展注入新的活力和動力。

　　“平安返廈”再升級 助力職工便捷返廈

　　在跨越千山萬水的返程路上，廈門市總工會用實際行動詮釋對外地職工的深切關懷?？迫A數據股份有限公司的職工趙良山，就是這一關懷的受益者之一。從陜西安康到福建廈門，1800公里的距離，不僅是他從“老家”到“東家”的旅程，更是他見證廈門溫暖與包容的十年歷程。從陜西到廈門，他每年可以拿到350元的路費補助。今年，他帶著幾名一同來廈務工的老鄉(xiāng)，共同踏上返廈的旅程，也都享受到工會提供的路費補助。這份補助，不僅減輕他們的經濟負擔，更傳遞廈門這座城市的溫情與吸引力。

　　市總工會的“平安返廈”活動，今年更是進一步優(yōu)化補助條件，讓更多外地職工受益。如以下幾種情況也符合申報條件：因戶籍地或探親地無直接到廈門的公共交通，而從周邊城市返廈；因無法搶購到車票而購買前幾站出發(fā)的；只能買到終點在廈門周邊城市如泉州、漳州的車票；因搶購不到票等原因在中轉地超過48小時。

　　同時，“平安返廈”活動的申請流程也更加便捷高效。乘坐火車（動車）的職工無需再去打印紙質票據、簽字蓋章和留存，只需上傳12306平臺下載的鐵路電子客票即可申領。乘坐飛機的職工也只需提交行程單（或發(fā)票）和登機牌，登機牌甚至可以使用電子登機牌打印件。這一簡化的申請流程，不僅方便職工，也提高補助的發(fā)放效率。

　　“平安返廈”活動已經連續(xù)開展了十年。自2015年春節(jié)起，為了鼓勵外地職工春節(jié)后返廈工作，緩解企業(yè)招工難、留人難的問題，市總工會轉變傳統(tǒng)做法，在全省首創(chuàng)開展這一活動。通過提供交通補助的方式，吸引大量外來職工返廈就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為廈門市的經濟社會發(fā)展做出重要貢獻。十年來，“平安返廈”活動不斷升級優(yōu)化，每年受益職工人數從最初的5000人躍升至80000多人。據統(tǒng)計，活動開展以來，共發(fā)放補助近2億元，惠及職工81萬人次、企業(yè)5.4萬家次，受到職工一致好評。

　　多管齊下 穩(wěn)崗促就業(yè)再出新招

　　2月5日至8日，市總工會、市人社局相關負責人聯合帶隊，組織一批廈門重點用工企業(yè)，前往四川省宜賓市開展現場招聘活動。此次活動詳細推介廈門的促就業(yè)政策、企業(yè)用工環(huán)境等，成功引導一批宜賓籍農村富余勞動力有序來廈就業(yè)，為廈門市的經濟社會發(fā)展提供有力的人力資源支撐。

　　來自宜賓的張先生一直從事電子元件生產等工作，他對廈門這座海濱城市一直充滿向往，得知廈門企業(yè)前來招工的消息后，第一時間前來應聘。作為參與招聘的企業(yè)之一，廈門延江新材料股份有限公司人事經理林森民說，節(jié)后訂單量增加，公司正急需用人。今年年初，公司計劃招募300人，招聘會現場不少人達成就業(yè)意向。

　　為了進一步拓寬職工求職渠道，切實解決企業(yè)“招工難”問題，市總工會還將于3月至5月舉辦“春風行動”大型現場招聘會，并與“五一職介所”品牌快閃活動相結合，為職工與企業(yè)之間搭建起溝通的橋梁。同時，市總工會還在“廈門市總工會”“廈門市職工服務中心”微信公眾號定期發(fā)布招聘崗位信息，打開常態(tài)化求職渠道，并創(chuàng)新開展“直播帶崗”新型招聘模式，重點關注畢業(yè)生與新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)群體。

　　除了穩(wěn)崗促就業(yè)，市總工會還致力于打造職工成長成才平臺，幫助職工提升學歷。市總工會與市教育局聯合實施“求學圓夢”學歷提升行動，2025年全年預計招生2200人。對于成績合格且符合條件的在廈職工，市總工會將給予每人最高3000元的學費補助。這一舉措不僅提高職工的文化素質，也為他們的職業(yè)發(fā)展提供更多可能性。

　　這一系列舉措不僅體現工會“娘家人”對職工的關心關愛，也展現市總工會在服務職工、促進企業(yè)發(fā)展方面的積極作為和擔當精神。未來，市總工會將繼續(xù)秉持服務職工的宗旨，為廣大職工提供更加便捷、高效的服務，為廈門市的經濟社會發(fā)展貢獻更多力量。

　　（廈門日報記者 翁華鴻 通訊員 林依靜）