­　　近日，石獅圍繞落實(shí)全市“人才港灣計(jì)劃”，出臺(tái)《關(guān)于加快集聚人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》，對(duì)高層次人才引進(jìn)、培育，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)予以重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和支持，充分發(fā)揮市縣兩級(jí)人才政策疊加效應(yīng)，加快集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)。

­　　根據(jù)《若干措施》，石獅配套出臺(tái)《石獅市高層次人才積分管理暫行規(guī)定》，建立了以企業(yè)認(rèn)可和業(yè)績貢獻(xiàn)為核心的高層次人才積分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，每年確定一批待遇指標(biāo)，為高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供獎(jiǎng)勵(lì)資助、安居補(bǔ)助、進(jìn)修培訓(xùn)、子女入學(xué)等工作生活待遇。其中，經(jīng)認(rèn)定的高層次人才可通過積分申請(qǐng)最高100萬元的人才獎(jiǎng)勵(lì)金，最高可疊加享受市縣兩級(jí)300萬元補(bǔ)助。

­　　在引才模式上，石獅推行“領(lǐng)軍人才+創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)+創(chuàng)新項(xiàng)目”模式，對(duì)重大創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)，經(jīng)評(píng)審給予最高500萬元的項(xiàng)目啟動(dòng)資助、成果轉(zhuǎn)化補(bǔ)助和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助。通過創(chuàng)新柔性引才支持措施，鼓勵(lì)企業(yè)與國內(nèi)外高等院校、科研院所或攜帶項(xiàng)目的人才（團(tuán)隊(duì)）開展項(xiàng)目合作，按實(shí)際支付的技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)評(píng)審給予最高30%的補(bǔ)助。

­　　石獅還發(fā)揮財(cái)政投入的引導(dǎo)作用，鼓勵(lì)扶持行業(yè)龍頭企業(yè)為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。支持企業(yè)自主建立或與高校、科研院所共建內(nèi)部實(shí)驗(yàn)室、檢測(cè)中心，最高予以200萬元補(bǔ)助；支持設(shè)立企業(yè)博士后科研工作站、院士工作站和專家工作站，最高予以100萬元補(bǔ)助；支持高校、科研院所在我市設(shè)立研究院、研究中心，最高補(bǔ)助1000萬元。此外，行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、社團(tuán)組織、企業(yè)等在石獅舉辦或承辦各類學(xué)術(shù)公益活動(dòng)的，給予最高30%的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。（泉州晚報(bào)記者 吳宗寶）

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