人勤春來早，愛拼才會(huì)贏。昨日是春節(jié)后的第一個(gè)工作日，許多市民相繼返回泉州后，便投入到一線工作崗位。記者走訪發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)已鉚足干勁陸續(xù)開工，特別是響應(yīng)“就地過年”號召“留廠”的員工們早以飽滿的熱情投入到工作中，各車間加工設(shè)備高速運(yùn)行。

　　福建天守集團(tuán)留廠員工正月初四就已經(jīng)開工 （企業(yè)供圖）

春節(jié)不停產(chǎn) 員工干勁足

　　“今年不同往年，許多外地員工選擇留在泉州過年，解決了以往存在的節(jié)后開工問題。”在福建百宏聚纖科技實(shí)業(yè)有限公司，為讓留下的員工有事做有錢賺，公司決定春節(jié)不停產(chǎn)。該公司品管部車間主任栗瓊介紹，今年春節(jié)期間在崗職工達(dá)到了6000多人，公司對從1月28日至2月26日期間，在崗達(dá)到26天的員工，根據(jù)不同工種給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，“員工留在廠里，不僅相對安全，工資照拿，甚至還多拿，公司這次拿出真金白銀，誠意滿滿。”

　　記者來到晉江禾桂其服裝有限公司時(shí)，150多名留廠員工早已在車間忙碌。據(jù)悉，今年該公司有150名員工選擇與家屬留廠過年，除了享受留廠過年特有補(bǔ)助和參與公司一系列共度新春活動(dòng)外，他們還堅(jiān)持在崗位上繼續(xù)生產(chǎn)。因?yàn)槠渌掂l(xiāng)外地員工的正式開工時(shí)間安排在正月初十，這些留廠員工成了該公司節(jié)后開工的“排頭兵”。“過年期間員工上班工資計(jì)件并且雙倍，所以大部分留廠員工都很樂意春節(jié)期間繼續(xù)生產(chǎn)。而正月初十到二月初十，計(jì)件工資將上浮，補(bǔ)貼車費(fèi)500元，還為大家準(zhǔn)備了一系列開工福利，比如迎接員工歸來的200元開工紅包。”公司主管駱婷婷告訴記者，“目前留廠員工已在車間正式上班，公司也在向外繼續(xù)招工，還特地給老員工們安排了一筆了介紹新人的費(fèi)用，預(yù)計(jì)正式開工時(shí)員工能達(dá)到700人左右。”

開工福利多 吸引員工回

　　在福建天守集團(tuán)，留廠員工從正月初四已經(jīng)開始開工生產(chǎn)，全公司正式開工定于正月十二。“留廠過年的員工大約有320人，其中130多人春節(jié)期間繼續(xù)上班。公司對2月5日-2月22日的生產(chǎn)人員均發(fā)放雙倍工資。非泉州籍員工享受公司500元返廠車費(fèi)補(bǔ)貼和1000元報(bào)到獎(jiǎng)勵(lì)。除此之外，公司還給大家準(zhǔn)備了正月十五的200元開門紅紅包、兩個(gè)月保底工資以及工價(jià)翻倍補(bǔ)貼等福利。”集團(tuán)工會(huì)主席王榆浩對即將到來的開工充滿了信心。根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)，預(yù)計(jì)返鄉(xiāng)員工會(huì)集中在正月初十到十二期間回廠準(zhǔn)備復(fù)工，到位后全廠人數(shù)大約能達(dá)到700人。

　　天守集團(tuán)的車間組長崔曉曼和丈夫都是河南人，在天守工作四年了。“今年在公司過年的年味也很濃，大家相處起來就像家人一樣。留廠期間，我和老公主要配合廠里做年貨，不僅能領(lǐng)到雙倍工資，也為春節(jié)后公司生產(chǎn)的開展做準(zhǔn)備。”同為車間組長的戚大偉則在天守工作了六年，今年他也沒有回安徽過年。他說：“春節(jié)期間我除了在家陪孩子，其他時(shí)間主要在廠里做年貨。公司為留廠員工提供了很多福利政策，光是春節(jié)大禮包我們就拿到了4份。假期里大部分人都像我一樣在廠里繼續(xù)上班，也能更好適應(yīng)接下來的開工生產(chǎn)。”（記者張曉明 實(shí)習(xí)生施林江）