泉州市召開全市人才工作專題會：堅持“一把手”抓第一資源

來源:泉州晚報 2018-06-23 09:21 http://m.d-black.cn/

　　康濤講話

　　為貫徹習近平總書記關(guān)于人才工作重要指示精神，落實省委、市委系列決策部署，鞏固人才“港灣計劃”成效，推動全市人才發(fā)展機制改革從“面上鋪開”向“縱深落地”轉(zhuǎn)變，21日，泉州市召開全市人才工作專題會，分析當前問題，部署下階段工作。

　　去年以來，泉州市深入實施人才“港灣計劃”，全面梳理、整合、提升原有人才政策，人才發(fā)展指數(shù)從全省排名第6位上升到第3位。市委書記、市長康濤指出，隨著轉(zhuǎn)型升級持續(xù)推進、三大板塊成形成勢，我們比任何時候都更需要人才。各級各部門要認真落實中央、省委關(guān)于人才發(fā)展體制機制改革部署，堅持人才跟著產(chǎn)業(yè)走，發(fā)揮泉州創(chuàng)業(yè)活力、創(chuàng)業(yè)空間優(yōu)勢，在精準服務上下功夫，提升城市綜合服務環(huán)境，進一步打響“人才港灣”品牌。

　　針對當前人才工作存在的具體問題，康濤逐一分析，研究針對性措施。他強調(diào)，一要壓實主體責任、部門責任，縣（市、區(qū)）黨政主官要履行“一把手”抓第一資源職責，從各自實際出發(fā)，精準選擇幾個工作著力點深化細化，相關(guān)部門要一盤棋推進，協(xié)同抓好人才工作各鏈條。二要發(fā)揮新興研發(fā)機構(gòu)孵化溢出功能，突出激勵約束，探索解決研發(fā)機構(gòu)受事業(yè)單位體制束縛、布局分散、前沿產(chǎn)業(yè)細分領(lǐng)域空白，以及產(chǎn)業(yè)政策與人才政策不匹配等問題。三要滿足醫(yī)療衛(wèi)生教育擴容對人才的迫切需求，探索同工同酬、定向培養(yǎng)、職稱直聘、市場化評價、緊缺崗位引進特別措施等辦法，盡快解決專業(yè)人才缺口問題。四要努力滿足人才普惠與個性化需求，通過貼心服務、市縣分級保障、定點配套等，讓高層次人才感覺在泉州工作舒適又有面子。五要加快壯大人才總量，壓實條塊引才任務，把招才引智與招商引資相結(jié)合，引導泉籍人才回歸，精準引進緊缺專業(yè)畢業(yè)生，加強本地院校培養(yǎng)，確保實現(xiàn)人才總量倍增計劃。六要動態(tài)調(diào)整既有政策，全面梳理盤點，針對性修訂人才認定、補助待遇等方面措施，真正發(fā)揮“港灣計劃”政策效力。

　　市委常委、組織部長孔繁軍主持會議。（記者郭雅瑩）

原標題：堅持“一把手”抓第一資源泉州市召開全市人才工作專題會

責任編輯：鄭莉莉