雙陽街道多舉措預防企業(yè)欠薪
為了規(guī)范企業(yè)工資支付行為，雙陽街道街道積極采取多項措施，督促用人單位做好用工工資兌付工作，嚴防拖欠職工工資，損害職工利益。
排查摸底，掌握情況。街道通過成立防止企業(yè)欠薪專項檢查工作組，采取不定期突擊檢查企業(yè)工資發(fā)放表、向職工了解情況等方式，對轄區(qū)企業(yè)的工資發(fā)放情況進行檢查，掌握用人單位工資支付動態(tài)。
加強宣傳，營造氛圍。通過多種媒介平臺重點宣傳勞動法律法規(guī)和黨的方針政策，宣傳欠薪危害和職工群體性上訪事件的不良影響，宣傳職工討薪的正常訴求渠道，積極營造全社會關心和支持防范處置企業(yè)拖欠工資工作的良好社會氛圍。
健全機制，搞好保障。建立健全企業(yè)欠薪舉報制度，加強制度建設。設立欠薪舉報熱線，保證通訊24小時暢通。總結以往處置企業(yè)欠薪事件工作中的經驗教訓，進一步完善企業(yè)欠薪突發(fā)事件應急處置預案，確保突發(fā)事件能夠及時、妥善處理。
落實責任，強化監(jiān)督。對排查出有欠薪情況、欠薪苗頭的企業(yè)，由街道工作人員聯(lián)系企業(yè)，要求多渠道籌措資金，及時做好工資發(fā)放工作，消除拖欠隱患。
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