日前,鯉城區(qū)79個社區(qū)居委會全部完成換屆選舉工作,共選舉產(chǎn)生社區(qū)居委會委員455人,全區(qū)社區(qū)組織換屆選舉工作圓滿完成,社區(qū)黨組織、居委會一次性選舉成功率均達(dá)100%。
據(jù)統(tǒng)計,此次鯉城區(qū)社區(qū)組織換屆選舉工作共選舉產(chǎn)生“兩委”564人,平均年齡40.5歲,其中35周歲以下的194人,占34.4%;大專以上學(xué)歷316人,占56%;女性352人,占62.4%。黨組織委員和居委會委員交叉任職189人,占33.5%,其中,30個社區(qū)主干“一肩挑”,占38%。一批政治素質(zhì)好、發(fā)展本領(lǐng)高、治理能力強、作風(fēng)品行正的優(yōu)秀人才進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子,素質(zhì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
為確保此次社區(qū)組織換屆選舉工作有序進(jìn)行,鯉城區(qū)成立社區(qū)組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立黨員處級干部掛鉤聯(lián)系點、實行“紅黃綠”三色預(yù)警等工作機制,派出由黨員區(qū)領(lǐng)導(dǎo)任組長的難點社區(qū)換屆工作指導(dǎo)組,按照“一居一策”原則,逐一制訂整改工作方案,實施專項整頓。建立區(qū)、街道、社區(qū)三級候選人資格審查制度,按照“五不能”“六不宜”和“七個一律”的要求,認(rèn)真做好“兩委”候選人競職人選的資格審核把關(guān)工作,共有48人在區(qū)級資格審查過程中被否決。
同時,加強社區(qū)組織換屆選舉業(yè)務(wù)培訓(xùn),印發(fā)社區(qū)組織換屆選舉通告400份,印制《鯉城區(qū)社區(qū)組織換屆選舉宣傳圖冊》10000份,利用“鯉城微事”、“鯉城黨員微平臺”等微信公眾號、街道社區(qū)宣傳欄等宣傳載體,切實加強社區(qū)組織換屆選舉宣傳教育。召開兩場全體競職人員參加的全區(qū)社區(qū)組織換屆紀(jì)律警示教育大會,確保換屆選舉工作風(fēng)清氣正,打造一批朝氣蓬勃、創(chuàng)新進(jìn)取的高素質(zhì)社區(qū)干部隊伍,為加強鯉城基層組織建設(shè)、實現(xiàn)高質(zhì)量趕超跨越發(fā)展提供堅實保障。