14日下午，豐澤區(qū)召開全區(qū)組織工作推進(jìn)會(huì)，學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)議精神，部署2018年度組織工作。區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)駱紅參加會(huì)議。

　　會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議和全區(qū)工作會(huì)議精神，并對(duì)下階段豐澤區(qū)人才工作、基層黨建工作、干部工作等進(jìn)行部署安排。

　　就如何確保年度各項(xiàng)任務(wù)精準(zhǔn)落地、抓好抓實(shí)、抓出成效，會(huì)議指出：

　　圍繞大局、把準(zhǔn)方向抓落實(shí)。自覺在履職盡責(zé)中提高政治站位，在聚焦主業(yè)中把準(zhǔn)政治方向，選人用人上突出政治標(biāo)準(zhǔn)，基層組織建設(shè)突出政治功能，人才隊(duì)伍建設(shè)要加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納。明確目標(biāo)定位，在更高的起點(diǎn)上提升組織工作整體水平，努力實(shí)現(xiàn)全省組織工作會(huì)議提出的“機(jī)制活、質(zhì)量高、品牌優(yōu)、生態(tài)好”12字目標(biāo)和全市“組織工作提升年”的目標(biāo)要求。理清工作重點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行重點(diǎn)研究、重點(diǎn)思考、重點(diǎn)布置、統(tǒng)籌推進(jìn)。

　　提高質(zhì)量、精準(zhǔn)科學(xué)抓落實(shí)。要注重“做”，更要注重“做好”，堅(jiān)決防止走形式，著力增強(qiáng)主題教育的針對(duì)性和實(shí)效性。要注重“量”，更要注重“質(zhì)”的提升，不僅要多積尺寸之功，一件件事情去做、一點(diǎn)一點(diǎn)去抓，還要多做深化、細(xì)化、具體化工作。要注重工作“干勁”，更要注重工作“韌勁”，切實(shí)增強(qiáng)組織工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。

　　調(diào)查研究、務(wù)求實(shí)效抓落實(shí)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以改革的辦法和創(chuàng)新的思維突破工作瓶頸，不斷增強(qiáng)組織工作的創(chuàng)造性。深入基層一線，把存在的矛盾和問(wèn)題摸清摸透，從基層一線中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)計(jì)問(wèn)策。研究工作規(guī)律，根據(jù)實(shí)際情況，適應(yīng)形勢(shì)變化，不斷地調(diào)整、改進(jìn)和完善，尋找務(wù)實(shí)管用的對(duì)策。

　　提高本領(lǐng)、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)。做到政治過(guò)硬，每個(gè)組工干部都要忠實(shí)踐行、躬身實(shí)踐，使自己的政治能力與擔(dān)任的職責(zé)相匹配。做到能力過(guò)硬，始終保持本領(lǐng)恐慌的危機(jī)感和如饑似渴的學(xué)習(xí)狀態(tài)，真正沉下心來(lái)鉆研新業(yè)務(wù)、掌握新知識(shí)。做到擔(dān)當(dāng)過(guò)硬，始終保持蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣，盡責(zé)作為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。

　　過(guò)去一年，豐澤區(qū)各項(xiàng)組織工作取得新進(jìn)展、新成效，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，注重一線干部選拔使用，加大正向激勵(lì)力度，探索城市基層黨建新路子，建立“一核引領(lǐng)·多元一體”城市基層黨建工作機(jī)制，推動(dòng)非公黨建與企業(yè)發(fā)展融合，建立基層黨內(nèi)組織生活“六個(gè)一”操作指南，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)手段加強(qiáng)黨員教育，33條人才新政對(duì)接市委人才“港灣計(jì)劃”。（鄭曉嵐）