9日，豐澤區(qū)委召開常委會(huì)，學(xué)習(xí)黨的十九大精神，傳達(dá)省委省政府經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)和全市工作務(wù)虛會(huì)精神，研究分析1-3季度全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，部署下階段工作。

　　會(huì)上，區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)楊國(guó)昕首先傳達(dá)了省委省政府經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)和全市工作務(wù)虛會(huì)精神；區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)吳毓舟分析了前三季度全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，提出確保完成全年目標(biāo)任務(wù)的工作舉措和明年工作思路、指標(biāo)安排。

　　今年1-3季度，豐澤區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)穩(wěn)中有升、結(jié)構(gòu)向優(yōu)的良好態(tài)勢(shì)。地區(qū)生產(chǎn)總值385.7億元，增長(zhǎng)8.8%；工業(yè)增加值67.7億元，增長(zhǎng)4.2%；第三產(chǎn)業(yè)增加值281.2億元，增長(zhǎng)11.2%；規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值303.3億元，增長(zhǎng)8.4%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額182.4億元，增長(zhǎng)14.5%；限額以上批發(fā)業(yè)銷售額334.0億元，增長(zhǎng)32.0%；固定資產(chǎn)投資199.1億元；一般公共預(yù)算總收入25.8億元，增長(zhǎng)17.6%；一般公共預(yù)算收入16.0億元，增長(zhǎng)8.4%；實(shí)際利用外資（驗(yàn)資口徑）7.7億元，增長(zhǎng)8.4%；海關(guān)出口商品總值53.6億元；居民人均可支配收入39044元，增長(zhǎng)6.0%。

　　就如何全面完成2017年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)豐澤新年經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展，黃景春要求：

　　全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。各街道、部門要把進(jìn)一步做優(yōu)二產(chǎn)，做大三產(chǎn)作為明年的重點(diǎn)工作過細(xì)謀劃，重點(diǎn)抓好“四個(gè)一批”，即提升一批傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、引進(jìn)培育一批“兩高”企業(yè)、提升一批服務(wù)業(yè)，提升一批科研、孵化、服務(wù)等“雙創(chuàng)”平臺(tái)。

　　全力推進(jìn)項(xiàng)目工作。做大項(xiàng)目?jī)?chǔ)備盤子，盡可能多謀劃一批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目；加大項(xiàng)目征遷力度，確保完成項(xiàng)目征遷“百日大會(huì)戰(zhàn)”的攻堅(jiān)任務(wù)；加快在建項(xiàng)目進(jìn)度，抓緊抓實(shí)第四季度項(xiàng)目開竣工活動(dòng)；推進(jìn)“舊廠房”項(xiàng)目改造，把工作做深做細(xì)，培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　全力推進(jìn)招商引資。提升招商質(zhì)效，加大對(duì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目特別是符合豐澤區(qū)業(yè)態(tài)的新興產(chǎn)業(yè)的招商力度；充分盤活國(guó)有閑置資產(chǎn)，制定有效措施，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值；做好“走出去招商”，全力拓寬對(duì)外招商引資渠道。

　　全力提升發(fā)展環(huán)境。提升金融服務(wù)環(huán)境，注重防范金融風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)測(cè)預(yù)警；提升政務(wù)環(huán)境，要結(jié)合智慧豐澤項(xiàng)目，提高服務(wù)水平，做好智慧政務(wù)項(xiàng)目，為企業(yè)，群眾提供辦事便利。

　　全力推進(jìn)民生發(fā)展。抓好為民辦實(shí)事項(xiàng)目，對(duì)照年初確定的目標(biāo)抓緊查缺補(bǔ)漏，提前謀劃安排好明年為民辦實(shí)事項(xiàng)目。抓好民生補(bǔ)短補(bǔ)工作，推動(dòng)城市建設(shè)、民生工作全面提升水平。

　　進(jìn)一步提升干部精氣神。按照“十九大”報(bào)告提出的“嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重”“增強(qiáng)8種本領(lǐng)”等要求，進(jìn)一步健全干部正向激勵(lì)、反向約束、容錯(cuò)糾錯(cuò)等機(jī)制，加大一線干部培養(yǎng)、考核、選拔力度。（鄭玲玲）