閩南網6月8日訊 （閩南網記者 姚姍紅）日前，豐澤區(qū)響應泉州市委、市政府的人才“港灣計劃”，制定出臺《關于落實人才“港灣計劃”促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干意見（試行）》（以下簡稱《意見》），從人才引育、平臺、項目資助、稅收政策、發(fā)展環(huán)境等五方面提出33條具體措施，聚集高層次人才，以人才優(yōu)先發(fā)展服務、支撐、引領產業(yè)轉型升級，推動城市、產業(yè)、人才深度融合，全面提升現(xiàn)代化城市核心區(qū)競爭力。

　　《意見》指出，豐澤將實施更加精準的人才引育工程，根據高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、豐澤建設功勛、工匠型高技能、電子商務精英、企業(yè)專業(yè)技術、文化創(chuàng)意產業(yè)、教育專業(yè)技術、衛(wèi)生專業(yè)技術、社會工作專業(yè)、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等10種類別推出不同的人才政策，重點引進一批發(fā)展高新技術產業(yè)、帶動新興產業(yè)的“高精尖缺”急需人才和團隊，最高給予100萬元科研經費補助。獲評國家級、省級、市級“技能大師”稱號的工匠型高技能人才，分別給予一次性獎金5萬元、3萬元、1萬元；獲評“泉州工匠”稱號的，給予一次性獎金5000元。對聘用電子商務精英人才的企業(yè)，最高給予3萬元的一次性補助。為全區(qū)經濟社會發(fā)展作出突出貢獻的豐澤建設功勛人才，給予一次性獎金3萬元。

　　同時，鼓勵各行業(yè)人才（團隊）參加所屬領域市級及以上榮譽獎項評選，對獲獎者按所獲獎勵資金的20%給予疊加獎勵。

　　最高100萬元補助高端人才聚集平臺

　　豐澤支持創(chuàng)建重點實驗室、工程技術研究中心、企業(yè)技術中心、行業(yè)技術開發(fā)中心、新型研發(fā)機構等研發(fā)類的科技創(chuàng)新平臺，對新設立的博士后工作站、院士專家工作站最高給予15萬元補助資金；新認定的國家級、省級和市級重點人才載體最高給予100萬元獎勵資金。

　　新獲批國家級、省級和市級電子商務示范基地或科技孵化器，分別給予一次性獎勵100萬元、50萬元、30萬元；新認定的國家級、省級和市級科技創(chuàng)新平臺，分別給予一次性獎勵100萬元、10萬元、3萬元；新認定的國家級、省級和市級眾創(chuàng)空間，分別給予一次性獎勵50萬元、30萬元、20萬元；新認定為國家級、省級和市級工業(yè)設計中心，分別給予一次性獎勵30萬元、20萬元、10萬元；扶持重點中醫(yī)特色專科建設，獲國家級、省級重點?？祈椖康模謩e給予一次性獎勵100萬元、25萬元；新獲評國家級、省級和市級文化產業(yè)示范基地（或企業(yè)）的，分別給予一次性獎勵30萬元、15萬元、10萬元。新獲評福建省人才高地、泉州市人才高地的，分別給予一次性獎勵30萬元、10萬元。

　　出臺人才服務政策　解決人才實際問題

　　《意見》針對高層次人才項目補助、稅收優(yōu)惠、戶口落戶、住房保障、子女入學、健康體檢、教育培訓等方面出臺了一系列政策措施，解決人才關心的實際問題。

　　在子女入學方面，國家級、省級高層次人才和市級第一、第二層次人才，其子女可按個人意愿選擇在全區(qū)范圍內的優(yōu)質公辦幼兒園、義務教育階段學校就讀。經認定的市級第三、第四層次人才，可安排其子女到人才在本區(qū)的實際居住地或工作單位所在街道轄區(qū)范圍內的優(yōu)質公辦幼兒園、義務教育階段學校就讀，或由區(qū)教育局妥善安排到條件較好的公辦幼兒園、義務教育階段學校就讀。經認定的市級第五層次人才以及經市委、區(qū)委人才工作領導小組認定的其他人才，其子女由區(qū)教育局妥善安排到公辦學校就讀。經認定的高層次人才子女，需要從外地轉入我區(qū)達標高中學校就讀，按照省教育廳普通高中學籍管理規(guī)定辦理。各類高層次人才非我區(qū)戶籍子女就學，在本區(qū)接受學前教育、義務教育、高中教育的，可享受本區(qū)戶籍學生同等待遇，所在學校不得收取政府規(guī)定以外的任何費用。

　　在住房保障方面，在豐澤區(qū)工作、經認定的市級以上高層次人才，本人或家庭在豐澤區(qū)無住房、且未享受政策性住房的，可申請入住人才公寓或申領租房、購房補助。

　　豐澤還設立高層次人才服務中心，實行“一站式”受理、辦結、答復制度，為各級高層次人才提供政策咨詢、項目申報、業(yè)務辦理等“一攬子”服務。