“收入7年沒漲，職級7年沒變，能力是‘聽話加寫報告’，社會關(guān)系是‘領(lǐng)導加同事’。”近日，廣東、上海等地一些公務(wù)員辭職，迅速成為輿論焦點，也讓這一不少青年艷羨的職業(yè)，暴露出了“硬幣的另一面”。

　　過去一年，在中央“八項規(guī)定”厲行下，有人慨嘆：“為官不易”，也有人擔心：“有能力的年輕人都走了，誰來當公務(wù)員?”

　　而中青輿情監(jiān)測室隨機抽樣2000條18~45周歲網(wǎng)民討論后發(fā)現(xiàn)，逾七成(72.6%)青年網(wǎng)民期待，公務(wù)員隊伍應該借此“沙里淘金”，“擠出”一部分寄生蟲、投機者，留下穩(wěn)健奉公的群體。

　　一些青年誤以為“公務(wù)員=貪官”

　　馬文莉(化名)是河北某市的黨委宣傳部公務(wù)員，“從政”13年，剛到正科級。在她眼里，基層公務(wù)員隊伍，可用3個詞來概括：“年輕，低薪，高壓”。

　　“機關(guān)里的典型景象是：幾個60后，帶著一群70后、80后干活，平時‘朝八晚六’，但基本不可能按點下班，值班、下鄉(xiāng)慰問、組織活動會占去你的大部分周末。”她告訴中國青年報記者，“我們的月工資是1000多元，加上所有福利，不到兩千元?！?/P>

　　這似乎與很多人想象中的公務(wù)員生活，相去甚遠。

　　“在現(xiàn)代國家，公務(wù)員隊伍一般由一批有志于為公共事業(yè)服務(wù)、視社會榮譽感高于金錢利益，并且有一定管理智慧和水平的人構(gòu)成。但在中國，一些青年——包括他們的父母，誤以為‘公務(wù)員=貪官’?！眹倚姓W院教授竹立家告訴中國青年報記者。

　　“國考”持續(xù)數(shù)年高燒不退，在竹立家看來，就不那么正常。

　　首都經(jīng)濟貿(mào)易大學一位教授曾提供數(shù)字顯示，大學生中愿意當公務(wù)員的比例，新加坡為2%，美國為3%，而在中國，76.4%愿意考公務(wù)員。官方數(shù)據(jù)稱，2014年度，有152萬人參加了國家公務(wù)員考試報名，考試錄用比例達77∶1，而在2003年，此報名人數(shù)僅為8.7萬，十年間“暴漲”近18倍。

　　為什么那么多青年想當公務(wù)員?

　　2012年年底，央視《新聞1+1》節(jié)目披露的調(diào)查結(jié)果，令人深思：排在第一位的是“穩(wěn)定、有保障”，“福利待遇好”居第二，其后依次是“社會認同感”、“上升空間大”……而“為公眾服務(wù)”排在最后一位，所占比例只有4.7%。

　　“學而優(yōu)則仕”，“三年清知府，十萬雪花銀”……竹立家認為，受傳統(tǒng)“官本位”思想，以及現(xiàn)實中“貪官”、“懶官”、“庸官”等案例影響，至少兩類人進入公務(wù)員隊伍的動機，并不單純：“一類人寄望于升官發(fā)財、高高在上，一類人希望從此一勞永逸、‘喝茶看報’?！?/P>

　　而中央?yún)栃蟹锤螅街谶@一職業(yè)上的利益、尋租空間被壓縮，公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)叫“苦”聲日漸高漲。有媒體擔憂，公務(wù)員隊伍會出現(xiàn)“辭職潮”。

　　中青輿情監(jiān)測室隨機抽樣的18~45周歲青年網(wǎng)民群體，卻對此表現(xiàn)得較為“淡定”。

　　其中，超過七成人(72.6%)認為，對公務(wù)員辭職不該大驚小怪，而應視作“沙里淘金”。如意見領(lǐng)袖王久辛評論稱：“本來就該讓‘謀私的’出去，‘擠出’公務(wù)員中的腐敗者?！本W(wǎng)民“華富婧”則分析，也許“這個才是反腐敗真正的正面效果”。

　　“公務(wù)員本來就不應該是‘人人打破頭’都想得到的職業(yè)?！本W(wǎng)民“向向0402”借此反思。“山竹叢”建議：“既不專，又不勤，只是把官道當謀私之道的無能之輩，應該盡早離開公務(wù)員隊伍?！本W(wǎng)民“飄緲孤鴻影”則借用黃埔軍校的門前對聯(lián)，警示欲進入公務(wù)員隊伍的年輕人：“升官發(fā)財，請往他處;貪腐謀私，莫入此門?！?/P>

　　什么樣的青年適合當公務(wù)員

　　馬文莉也是一個80后，她覺得當基層公務(wù)員“苦”，但并不后悔自己十幾年前的選擇。因為，她就在自己的家鄉(xiāng)服務(wù)，“而且，這份職業(yè)比較契合我的性格和價值觀。”

　　什么樣的青年適合留在公務(wù)員崗位上?在馬文莉眼里，并非所有“叫苦”的公務(wù)員都是動機不純者，因為“這個職業(yè)，本來就只適合一少部分人”。

　　“有句話叫‘治大國如烹小鮮’，相比驚險刺激、收入頗豐的商界，政府公務(wù)員體系更多是一種‘穩(wěn)中求進’的工作?！彼偨Y(jié)，“做基層公務(wù)員不太會有大風大浪，而是潛移默化地維系、傳承、改變著這個社會，更需要一顆‘公心’和‘責任心’，認同這種價值觀、并能在‘螺絲釘’崗位上發(fā)光發(fā)熱的年輕人，比較適合?！?/P>

　　曾有職業(yè)規(guī)劃師分析，三類人不適合當公務(wù)員：一是追求事業(yè)上有快速回報者，二是不善于人際交往者，三是自身職業(yè)目標不清的“湊熱鬧”者;而最適合當公務(wù)員的年輕人，就是有從政理想，“愿意用自己的才能，切切實實地為老百姓解決實際問題，為國家做些事情”的人。