針對(duì)網(wǎng)上《奧運(yùn)冠軍張繼科七年工資被冒領(lǐng)》的實(shí)名舉報(bào)，對(duì)于冒領(lǐng)張繼科等運(yùn)動(dòng)員工資一事，青島市體育局回應(yīng)稱，“副局長(zhǎng)宮成力已向市體育局黨委第一時(shí)間作了書面說明”，關(guān)于青島市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的工資問題，涉及運(yùn)動(dòng)員的進(jìn)出流動(dòng)，屬歷史原因，系多年形成的一些做法。（5月3日人民網(wǎng)）

　　筆者認(rèn)為，因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)員的進(jìn)出流動(dòng)，多年形成的“冒領(lǐng)工資”做法實(shí)不可取，必須改正，并嚴(yán)格執(zhí)行在崗在編人員工資制度。

　　“冒領(lǐng)工資”行為與實(shí)際不符。運(yùn)動(dòng)員的進(jìn)出流動(dòng)，是很正常的事，應(yīng)該由正式文件來辦理運(yùn)動(dòng)員的調(diào)動(dòng)的，而運(yùn)動(dòng)員工資也應(yīng)該隨著運(yùn)動(dòng)員的進(jìn)出辦理增減。同時(shí)，根據(jù)每個(gè)運(yùn)動(dòng)員的級(jí)別、工作年限而言，他們的工資也不同，像這樣由于運(yùn)動(dòng)員的進(jìn)出流動(dòng)，多年形成的“冒領(lǐng)工資”做法與實(shí)際情況應(yīng)該嚴(yán)重不符，把這種現(xiàn)象歸結(jié)于“歷史原因”，實(shí)在是風(fēng)馬牛不相及。

　　當(dāng)然，本人的判斷可能存在誤區(qū)，但可以肯定的是優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的工資是不能這樣冒領(lǐng)的，這種做法必須得改。一是要對(duì)在崗在職的運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行清理，摸清情況，定人定崗核發(fā)工資，避免代領(lǐng)冒領(lǐng)行為。二是要建立完善運(yùn)動(dòng)員進(jìn)出流動(dòng)手續(xù)，根據(jù)運(yùn)動(dòng)員的進(jìn)出流動(dòng)核準(zhǔn)人員的工資增減，進(jìn)來一人工資增一份，轉(zhuǎn)出一人工資減一份，實(shí)現(xiàn)人員增減則工資隨之增減。三是要嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)名工資制度政策，不能因?yàn)橄勇闊┒鴮?duì)進(jìn)出流動(dòng)運(yùn)動(dòng)員的工資不審不核，出不減進(jìn)不增，造成工資領(lǐng)取混亂，造成部分人員代領(lǐng)冒領(lǐng)，而其本人實(shí)際未領(lǐng)工資現(xiàn)象。

　　其實(shí)，不管是運(yùn)動(dòng)員還是工人、干部的工資都是件嚴(yán)肅的事，必須認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工資制度政策，實(shí)行工資領(lǐng)取實(shí)名制。通過此次事件，希望對(duì)各個(gè)單位是一個(gè)警示，并希望此次事件就此打住，不要再讓冒領(lǐng)工資等違法行為存在。