中紀委通報中的四重深意：曝光對象聚焦“關鍵少數(shù)”

來源:中國紀檢監(jiān)察報 2018-04-26 10:15 http://m.d-black.cn/

　　日前，中央紀委對7起違反中央八項規(guī)定精神典型問題進行公開曝光，再次釋放了糾正“四風”要嚴到底、不能讓的強烈信號。

　　曝光對象聚焦“關鍵少數(shù)”

　　——提醒領導干部帶好頭

　　從曝光對象看，本次通報案例涉及的違紀人員主要是縣處級以上黨員領導干部，既有中央單位、中央企業(yè)的，也有地方的，貫徹了黨中央關于糾治“四風”要發(fā)揮領導干部“頭雁效應”的要求。風成于上，俗化于下，抓作風建設，關鍵在黨員領導干部。必須通過抓“關鍵少數(shù)”，讓各級領導干部身體力行、以上率下，帶動“大多數(shù)”黨員干部的作風轉(zhuǎn)變。

　　曝光內(nèi)容涵蓋典型“節(jié)日病”

　　——告誡黨員干部和公職人員莫僥幸

　　從曝光內(nèi)容看，本次通報主要聚焦節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)的享樂主義和奢靡之風問題，7起案例涵蓋了公款旅游、違規(guī)公款吃喝、收送禮品禮金等問題，其中有的還屬于隱形變異問題。這說明“四風”問題具有頑固性反復性，克服不良作風不可能一蹴而就。針對問題變種，各級紀檢監(jiān)察機關要及時升級“戰(zhàn)法”，密切關注新動向新表現(xiàn)，提高精準打擊力度，讓違紀違規(guī)行為無所遁形。

　　違紀時間多發(fā)生在近兩年

　　——嚴懲不收斂不收手者

　　從違紀時間看，本次通報涉及案例除1起發(fā)生在2016年外，其余均發(fā)生在2017年以后或違紀行為持續(xù)到2017年以后，有的甚至發(fā)生在黨的十九大之后，是不收斂不收手的典型。作風建設永遠在路上，糾正“四風”同樣不能有歇歇腳、喘口氣的想法。捍衛(wèi)來之不易的作風建設成果，必須發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一刻不松抓出成效。

　　通報紀檢監(jiān)察干部違紀案例

　　——“紀律部隊”在自我約束上要嚴之又嚴

　　本次通報選取了1起紀檢監(jiān)察干部違紀案例。這說明紀檢監(jiān)察機關不是天然的保險箱，也會受到不正之風的侵蝕。打鐵必須自身硬，作為黨內(nèi)“紀律部隊”，廣大紀檢監(jiān)察干部在自我約束上要嚴之又嚴，在遵守紀律、改進作風方面做出表率。

　　節(jié)假日期間是“四風”問題的易發(fā)多發(fā)期。在五一節(jié)前有針對性地曝光“節(jié)日病”典型問題，就是為了形成震懾，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。各級紀檢監(jiān)察機關要切實扛起責任，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓下去，嚴到底不放松。各級黨員干部和公職人員也要摒棄“看客”心態(tài)，領會組織的嚴管厚愛，真正把自己擺進去，習慣在監(jiān)督下工作和生活。

原標題：中紀委通報中的四重深意：為何曝光對象聚焦“關鍵少數(shù)”

責任編輯：鄭莉莉