員工為啥不向濫播“神曲”說“NO”

來源:紅網(wǎng) 2012-11-15 08:44 http://m.d-black.cn/

　　《江南style》火爆全球，對于普通人來說，一天聽三四遍可以提神，對音樂發(fā)燒友來說，聽二三十遍也沒有什么。但如果讓你每天聽100遍以上，而且都是100分貝以上的聲音，你會不會抓狂？在南岸某大型超市上班的林靜最近就為這首神曲心煩，她所在的賣場，每天循環(huán)播放播放該音樂上百遍，搞得她惡心煩躁，罹患上心理綜合征。（11月14日《重慶晨報》）

　　美味吃多了會膩味，好音樂聽多了讓人煩。一曲《江南style》每天反復播放百余遍，誰不抓狂？商場樂此不疲，暴露出諸多問題。

　　如今茶余飯后或節(jié)假日“逛商場”已成市民習慣。一個“逛”字，很能反映心態(tài)。緊張工作一天，難得放松，雙腳踏入商場，宛如進馬路菜場，亂則生煩，誰還有心情購買商品？恐怕只有“脫帽遮耳過鬧市”的厭惡。超市、商場做些適度宣傳、講解是必要的，但凡事要有度，多了解人的心理。高分貝的聲嘶力竭讓人心煩意躁，輕柔舒緩的背景音樂，卻能緩解人的緊張感，愉悅人的心情。自覺保持公共場所優(yōu)雅氛圍，不僅僅是對市民的基本要求。希圖通過狂放神曲招徠顧客，刺激購買欲，不僅是一廂情愿，也是營銷理念落后，缺乏商業(yè)道德的表現(xiàn)。

　　如今，“流行就是時尚”幾成共識，隨之而來的盲目追風、隨波逐流、喪失了自我個性現(xiàn)象泛濫成災。一首歌曲流行，大街小巷隨即一窩蜂跟進。商業(yè)上這樣，對于個人，也如此。前不久，央視名嘴白燕升痛斥歌曲《最炫民族風》“不著邊際，沒有任何美感而言”，話雖偏激，但卻一針見血地道出了這種社會反常。很可惜，一些企業(yè)，把低俗當有趣，“利”字當頭，從來不考慮員工感受，更遑論去改善工作和生活環(huán)境。試想，如果員工能夠主動向企業(yè)反映，而企業(yè)也能知錯即改，那么，這樣的事情還會發(fā)生嗎？

　　員工不信企業(yè)信媒體，說到底，是員工話語權不夠，不敢或不愿。言路不暢通，善意平等的溝通平臺闕如，已然成了某些企業(yè)漠視員工權益的通病?；氐绞录旧怼?00分貝以上的聲音無疑屬于噪聲污染。按照《勞動法》八十八條規(guī)定：勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的，應依法給予行政處罰。當企業(yè)權益意識沉睡不醒，員工可以選擇無奈，但法律不能坐視。有關監(jiān)管部門不僅要站出來給員工撐腰，喚醒長期沒有話語權的員工的維權意識，更要強化監(jiān)管，加大懲處力度，健全權益保障機制，讓他們自信地向制造噪聲污染的企業(yè)大聲說“NO”。

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