大學(xué)改革不妨借鑒港中大聯(lián)姻深圳模式

來源:紅網(wǎng) 2012-11-09 09:47 http://m.d-black.cn/

　　教育部直屬高校公開選拔校長或進一步擴大試點范圍。據(jù)教育部網(wǎng)站昨日消息，教育部日前召開公開選拔大學(xué)校長工作座談會，總結(jié)東北師范大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)公開選拔校長試點工作經(jīng)驗，為擴大試點工作做準備。（11月8日《南方都市報》）

　　蔡元培曾說，“現(xiàn)代大學(xué)，一是兼容百家，二是專深學(xué)術(shù)”、“要做到兼容百家，必須拒絕政府、黨派、教會的壓制，保持教育的相對獨立性”。但當(dāng)下中國大學(xué)校長官員化、管理行政化深入肌理，談“保持教育的相對獨立性”已然奢侈。無疑，公開選拔大學(xué)校長、進一步擴大試點范圍，還原大學(xué)校長的職業(yè)化本色，是中國大學(xué)去行政化、走向自治化的重要一步。

　　以往大學(xué)校長由教育行政部門直接任命有兩個弊病。其一，大學(xué)校長內(nèi)部任命而非公開選拔，這并不能保證選出“質(zhì)量”上乘的校長。這是因為，沒有公開自由的競爭，沒有指標(biāo)全面的評比，沒有照顧相關(guān)利益方（比如學(xué)生）的鑒定參與，也就沒有了“貨比三家”的余地，如此境況下選出的“人才”很可能不是人才；其二，被任命的校長帶有行政級別，這就被納入了科層制的官僚體系，教育與政治的關(guān)系一旦“說不清、道不明”，則大學(xué)獨立性堪憂。

　　公開選拔大學(xué)校長并擴大試點范圍，這對大學(xué)改革自然是一個好消息，如此，既可以選出優(yōu)秀的職業(yè)人才，又能削減大學(xué)的行政化色彩，可謂益處多多。但我們不能僅僅滯留在公開選拔校長這一步。對于下一步怎么做，也應(yīng)該有所規(guī)劃，并嘗試借鑒更多的優(yōu)秀辦學(xué)模式。比如，在深港一體化日益加深的背景下，深圳與香港在教育方面也展開了合作。近日，香港中文大學(xué)(深圳校區(qū))開工儀式在深圳正式舉行，并計劃最快從明年開始招生。而兩地合作辦學(xué)的核心就是采用理事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，以保持大學(xué)的獨立性。香港中文大學(xué)(深圳校區(qū))的建立起碼有兩重啟示：其一，中國大學(xué)完全可以采取西方式的理事會制度，實現(xiàn)大學(xué)自治；其二，現(xiàn)代大學(xué)制度在中國的建立并非一日之功，鑒于此，大陸高?？陕?lián)姻港澳臺高校在大陸合作辦學(xué)，一點一滴地接受“滲透”，這不失為中國高校制度改革的一條捷徑。

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