天津:創(chuàng)新紀檢干部選拔培養(yǎng)機制打造紀律“鐵軍”

來源:中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站 2017-01-11 08:40 http://m.d-black.cn/

　　原標題：天津:創(chuàng)新紀檢干部選拔培養(yǎng)機制打造紀律"鐵軍"

　　近日，天津市9名新任命的區(qū)縣紀委書記陸續(xù)報到。區(qū)縣換屆選舉前區(qū)縣紀委書記累計調(diào)整達到13個，調(diào)整面超過80%。這是2016年以來天津市加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部隊伍交流的生動寫照。

　　在紀檢監(jiān)察干部的選拔任用上，市紀委嚴把政治關(guān)，創(chuàng)新干部考察識別方式，會同市委組織部，采取“多對一、二對一、一對一”談話方式，深入16個區(qū)縣紀委調(diào)研考察。注重將談話考察與工作考察相結(jié)合，通過召開“派駐機構(gòu)調(diào)研座談會”“紀委書記座談會”“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作座談會”等方式，直接接觸、正面了解，把在紀律審查、查糾“四風(fēng)”和其他業(yè)務(wù)工作中表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)好的干部選拔推薦出來。

　　積極探索開展區(qū)縣紀委副書記跨區(qū)交流任職工作，在2016年底區(qū)縣換屆中有4名區(qū)縣紀委副書記跨區(qū)任職，2名區(qū)縣紀委副書記到機關(guān)任廳部室副主任（副部長），2名廳部室副主任（副部長）到區(qū)縣任紀委副書記。同時，從系統(tǒng)外提拔或交流31名干部到系統(tǒng)內(nèi)任職，覆蓋機關(guān)廳室主任、派駐紀檢組組長、區(qū)縣和市屬企業(yè)單位紀委書記及機關(guān)干部各個方面。

　　創(chuàng)建跨省互派干部掛職鍛煉工作機制。每次掛職干部返回后，組織召開經(jīng)驗交流講座，深度挖掘掛職干部紀律審查工作經(jīng)驗，目前已組織4期掛職干部經(jīng)驗交流講座。

　　制定全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部掛職工作意見。每年從委局機關(guān)、區(qū)縣紀委、派駐機構(gòu)各選派3至5名處級領(lǐng)導(dǎo)干部參加掛職，委局機關(guān)同志掛職區(qū)縣紀委副書記或常委、派駐紀檢組副組長，區(qū)縣紀委、派駐機構(gòu)同志掛職市紀委機關(guān)廳部室副主任；選調(diào)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到市紀委機關(guān)掛職。去年以來，已安排13名干部參加系統(tǒng)內(nèi)掛職、3名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到市紀委機關(guān)掛職。此外，還安排60余名干部參加巡視工作，在實踐中經(jīng)受鍛煉。（天津市紀委）

責(zé)任編輯：鄭莉莉