人社部：2017年國家公務(wù)員招考更加重視基層
原標(biāo)題：人社部：2017年國家公務(wù)員招考更加重視基層
中國青年報(bào)·中青在線記者25日從人力資源和社會保障部獲悉，2017我國公務(wù)員考試網(wǎng)上報(bào)名到10月24日已經(jīng)截止，報(bào)名人數(shù)為 211.5萬人，截至今天，通過資格審查的有136萬人，資格審查工作預(yù)計(jì)將在10月26日下午6點(diǎn)結(jié)束。
今年國家公務(wù)員考試報(bào)名，有的崗位競爭比近萬、也有223個(gè)職位無人報(bào)考，針對這種“冰火兩重天”的情況，人社部發(fā)言人李忠表示，今年公務(wù)員招考報(bào)名崗位有的火熱、有的冰冷，這很正常。有些職位報(bào)名人數(shù)集中，是因?yàn)閷W(xué)歷、專業(yè)和工作經(jīng)歷的要求比較寬泛，考生選擇的余地大。有些職位報(bào)名人數(shù)少、甚至沒人報(bào)考，主要有兩個(gè)原因，一是在縣以下比較艱苦的地區(qū)，二是有的職位對學(xué)歷和專業(yè)等的要求相對高一些。
李忠表示，2017年公務(wù)員招考工作是在堅(jiān)持和繼承以往好的做法的基礎(chǔ)上繼續(xù)進(jìn)行的，今年有以下幾個(gè)更加突出的特點(diǎn)：一是更加重視基層，在公告里面的職位除部分特殊職位和專業(yè)性強(qiáng)的職位外，都要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，中央機(jī)關(guān)在市地以下的機(jī)構(gòu)還劃出15％的職位招收大學(xué)生村官和三支一扶的大學(xué)生、志愿服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生等人員。其次，招考過程中還有一些崗位放寬了條件，人社部曾會同中組部發(fā)布過文件，要求對于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)公務(wù)員招考在學(xué)歷要求和工作經(jīng)歷上適當(dāng)放寬，解決招人難、留人難等問題，此外還劃出一定比例招收本地生源。第三，在公務(wù)員考試的過程中突出“德才兼?zhèn)?、以德為先”，不僅以考試的分?jǐn)?shù)來決定錄用與否，還要充分考察了解考生的政治素養(yǎng)和品德，對檔案中的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等專門進(jìn)行核查，有更加嚴(yán)格的紀(jì)律程序，保障用人選人的公平。（中國青年報(bào)·中青在線記者 桂杰）
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