貴州:約談干部7.5萬余人次 3297人主動向組織說清問題
人民網(wǎng)北京8月16日電 據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站消息，今年以來，貴州省委貫徹落實中央紀(jì)委要求，實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，制定下發(fā)《關(guān)于深入落實“兩個責(zé)任”推進干部約談常態(tài)化的指導(dǎo)意見》，部署全省各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)常態(tài)化開展預(yù)防提醒談話、詢問示警約談、糾錯誡勉約談和問責(zé)處分約談，推動挺紀(jì)在前、早抓常管、嚴(yán)管嚴(yán)治，營造良好政治生態(tài)。1至7月全省共約談黨員干部75490人（次），其中廳局級干部365人（次），縣處級干部7257人（次）。
循著黨員干部黨性作風(fēng)蛻變由小到大，問題從輕到重的演化軌跡，著眼于預(yù)防、點撥、糾錯、教育幫助全過程，按照層層設(shè)防、級級阻擋監(jiān)督思路，區(qū)分不同情形，分類開展四類談話。
以預(yù)防提醒談話的方式，對“一把手”、新提拔任職干部、廉政風(fēng)險較高的黨員干部，或有反映問題線索經(jīng)核實不屬實，需要予以澄清的黨員干部，經(jīng)常性開展提醒談話，防病于未萌。1至7月談話65099人（次）。
以詢問示警約談的方式，對有反映問題線索、擬采取談話函詢方式處置所涉及的黨員干部和視核實情況仍需對本人進行詢問核實涉及的黨員干部，或者存在明顯苗頭性、傾向性和一般性問題的黨員干部進行詢問核實，督促其主動向組織澄清或說明問題。1至7月約談3154人（次）。
以糾錯誡勉約談的方式，對存在輕微違紀(jì)現(xiàn)象和問題，應(yīng)當(dāng)給予批評教育、誡勉談話等處理，或需要在民主生活會上作出說明的黨員干部開展談話，促其正視問題，及時改正錯誤。1至7月約談5453人（次）。
以問責(zé)處分約談的方式，對因違紀(jì)受到紀(jì)律處分或履職不力受到問責(zé)處理的黨員干部開展談話，幫助其正確對待處理，深刻反思錯誤，卸下思想包袱，重塑理想信念宗旨，重拾黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。1至7月約談1784人（次）。
約談后，對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部綜合考慮問題性質(zhì)、時間節(jié)點、認(rèn)錯態(tài)度、群眾口碑等因素，依紀(jì)依規(guī)恰當(dāng)處理。在紀(jì)律教育和政策感召下，3297人主動向組織說清問題。
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