母親帶2歲女兒面試孩子墜亡 各方責任比例怎么分配
法院認為，大廈管理方提出涉訴大廈系寫字樓和辦公場所，不是少年兒童活動的場所，但其未能舉證證明該大廈作為公共場所而嚴格禁止未成年人進出，未證實對隨母親進入的童童進行有效阻止，亦不能證實已就樓梯欄桿安全隱患進行了明確提示和防范處理，故應承擔一定責任。
同時，郭某未能充分保障之過錯對損害后果的發(fā)生應當大于欄桿間距過寬這一環(huán)境條件，故前者責任應大于后者，其公司承擔連帶賠償責任。該公司作為應聘活動的組織者，未能對孩子進行合理安置和妥善看護，亦未對在現場臨時看管孩子的雇員進行有效的安全提示和約束，應承擔相應責任。
最終，二審認定各方當事人所應承擔的責任范圍即：郭某40%、大廈管理方30%，張云應聘公司20%，張云10%，共同賠償張云108萬元。
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