莆田市直公辦校和普高 增發(fā)一個(gè)月績效工資
記者昨日從莆田市政府獲悉，該市加大財(cái)政投入，落實(shí)教育經(jīng)費(fèi)保障，進(jìn)一步改善教師經(jīng)濟(jì)待遇，對(duì)市直公辦義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中學(xué)校增發(fā)一個(gè)月績效工資，總額共計(jì)593萬元。此外，鄉(xiāng)村教師每月補(bǔ)助，將不低于300元。
據(jù)了解，此次增發(fā)績效，是參照行政機(jī)關(guān)單位，對(duì)市直公辦義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中學(xué)校的每一名教師增發(fā)一個(gè)月績效工資，總額共計(jì)593萬元。此外，再安排200萬元，對(duì)全市每所新建公辦幼兒園補(bǔ)助20萬元；安排160多萬元，提高市直公辦義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生平均公用經(jīng)費(fèi)撥款標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)高于省定基準(zhǔn)定額200元/人·年。
同時(shí)，安排160多萬元，提高市直學(xué)校教師繼續(xù)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例，從工資總額的1.5%提高到2.5%；撥付86萬元編寫全市各學(xué)科校本教學(xué)輔導(dǎo)材料；撥付25.5萬元對(duì)市直學(xué)校已評(píng)中、高級(jí)職稱但未聘的教師，按已評(píng)職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼。
從2017年起，逐步實(shí)現(xiàn)全市中小學(xué)教師平安單位獎(jiǎng)金、文明學(xué)校獎(jiǎng)金、效能獎(jiǎng)金等發(fā)放金額、發(fā)放辦法與同級(jí)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位同等待遇，所需經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)。
記者了解到，為加大鄉(xiāng)村教師定向生培養(yǎng)力度，從2017年起，每年委托定向培養(yǎng)中小學(xué)免費(fèi)男性師范生200名。支持縣（區(qū)、管委會(huì)）結(jié)合鄉(xiāng)村教師崗位特點(diǎn),放寬招聘條件,改進(jìn)考試方法,吸引更多人才特別是當(dāng)?shù)厝瞬诺洁l(xiāng)村任教。（海都記者 陳晉 蔡學(xué)偉）
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