廖俊波同志是新時期共產黨員的楷模，是用生命踐行“忠誠、干凈、擔當”要求的好干部。作為黨員領導干部，我們要把廖俊波同志先進事跡作為“兩學一做”學習教育的鮮活教材，同學習習近平總書記系列重要講話、對廖俊波同志先進事跡重要指示精神、在寧德工作期間的好思想好傳統(tǒng)好作風結合起來，廣泛開展“學典型、找差距、創(chuàng)先進”活動，學思踐悟，細照篤行，爭做廖俊波式的好干部，全力以赴把寧德的事業(yè)發(fā)展好。

　　突出思想對標，筑牢理想信念基石。習近平總書記指出，“沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”堅定的理想信念始終是黨員干部站穩(wěn)政治立場、抵御各種誘惑的決定性因素。廖俊波同志入黨25年，從人民教師到人民公仆，從基層干部到主政一方，無論在哪個層級、哪個崗位工作，都能交出一份份組織認可、人民滿意的答卷，最根本的就是他從未忘記黨旗下的莊嚴承諾，從未忘記全心全意為人民服務的根本宗旨。他的先進事跡，讓我更加深刻地感受到理想信念的力量，更加深刻地理解為人民服務的真諦。作為一名黨員干部，我們必須始終牢記自己第一身份是共產黨員，不忘入黨初心，銘記錚錚誓言，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，真正把牢政治方向，堅定信仰信念，筑牢思想根基，做政治上靠得住的好干部。

　　強化責任擔當，樹好干事創(chuàng)業(yè)導向。習近平總書記強調：“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。”廖俊波同志抓工作能在現(xiàn)場就不在會場，始終奔忙在招商引資、項目建設、園區(qū)開發(fā)等工作一線，曾經3天跑4個城市、會見6批客商。在政和縣工作期間，面對落后面貌，堅持克難前行，推動政和縣域經濟發(fā)展指數(shù)提升了35位，連續(xù)三年蟬聯(lián)縣域經濟全省發(fā)展“十佳”。我們向廖俊波同志學習，不僅是為了緬懷先進，更是為了激勵擔當。要圍繞解決當前干部隊伍中存在的“不冷不熱、不急不忙、不疼不癢”等問題，認真落實市委“五個一批”20條舉措，全面加強一線跟蹤考察干部工作，不斷健全容錯糾錯和正向激勵機制，注重選拔像廖俊波同志那樣長期扎根基層、敢于擔當、默默奉獻的好干部，真正為擔當者擔當、讓實干者實惠，在全市上下持續(xù)形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和重基層、重實干、重實績的鮮明導向。

　　滿懷真心真情，關愛基層一線干部。許多基層干部，常年在一線，工作非常辛苦。習近平總書記在寧德工作期間，就非常關心關愛基層干部，經常深入基層和壽寧下黨等偏遠地區(qū)看望基層干部，幫助解決實際困難，并號召機關干部學習他們“自覺服從組織分配，在艱苦環(huán)境中不講條件、不講價錢、不圖享受、情緒飽滿，為革命事業(yè)貢獻力量”的奉獻精神。習近平總書記在廖俊波同志先進事跡的重要批示中，又對此提出了明確要求，飽含著對一線干部的高度重視和深切關懷。我們要認真貫徹落實習近平總書記的指示要求，對廣大基層干部既要從嚴管理，更要關心愛護，滿腔熱情、想方設法為他們辦實事解難題，照顧好因公殉職和因病因殘困難干部職工家庭、家屬生活，并建立關心關愛基層干部、領導干部走訪慰問、聯(lián)系優(yōu)秀基層一線干部等制度，落實每年定期體檢、休假制度，讓他們安身、安心、安業(yè)。

　　堅持學思篤行，匯聚加快發(fā)展力量。學習宣傳廖俊波同志先進事跡，就是要汲取榜樣的精神力量，推動經濟社會加快發(fā)展。近年來，全市上下牢記習近平總書記提出的“三大夢想”和“一棒接著一棒干”“多上幾個大項目，多抱幾個‘金娃娃’，加快跨越式發(fā)展”等殷切囑托，大力弘揚“滴水穿石”精神、“弱鳥先飛”意識、“行動至上”作風和“四下基層”制度，開拓進取，奮力拼搏，各項事業(yè)都取得了長足發(fā)展。當前，寧德正處于加快發(fā)展、轉型發(fā)展的關鍵時期，面臨的困難多、壓力大，全面建成小康社會的任務十分艱巨。作為在寧德工作的干部，我們更要像廖俊波同志那樣挺身實干、迎難而上，緊緊圍繞“開發(fā)三都澳、建設新寧德”這一中心任務，拿出“舍我其誰”的精氣神，扎實抓好項目投資接續(xù)、產業(yè)轉型升級、精準扶貧脫貧、生態(tài)文明建設等各項工作，真正把學習先進典型激發(fā)出來的工作熱情轉化為“大干一番”的強勁動力，更加奮發(fā)有為地推動寧德加快發(fā)展。

　　榜樣是看得見的哲理，也是最好的說服。我們要以廖俊波同志為榜樣，盡職盡責、積極作為，擼起袖子加油干，齊心協(xié)力促發(fā)展，為“再上新臺階、建設新福建”作出寧德應有的貢獻!