龍巖市政府召開市屬國有企業(yè)改革專題會議
昨日上午，市長池秋娜主持召開市屬國有企業(yè)改革專題會議。池秋娜強調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實中央、省有關(guān)深化國有企業(yè)改革的各項政策措施，結(jié)合我市實際，扎實推進(jìn)市屬國有企業(yè)改革，促進(jìn)國有企業(yè)做大做強做優(yōu)。副市長毛高良，市直有關(guān)部門和部分國企主要負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，與會人員圍繞股權(quán)多元化、企業(yè)整合重組、薪酬制度改革、市級行政機關(guān)與所辦（屬）企業(yè)脫鉤等工作，進(jìn)行深入討論研究。
池秋娜強調(diào)，國有企業(yè)改革是一次利益再調(diào)整、資源再分配的過程，難度大、任務(wù)重。各級各部門要統(tǒng)一思想，加強配合，突破難點，完善措施，推動國有企業(yè)深化改革和發(fā)展壯大。要把握方向，突破突圍。當(dāng)前，國有企業(yè)改革已步入“深水區(qū)”，要進(jìn)一步明晰國企改革發(fā)展目標(biāo)、方向、重點，向深化改革要效益、要發(fā)展，提高競爭力。要認(rèn)真謀劃，理清思路。扎實做好頂層設(shè)計，系統(tǒng)謀劃，以上促下，實現(xiàn)分類發(fā)展、整合發(fā)展、資本發(fā)展，提高經(jīng)營效益，實現(xiàn)國有資本保值增值。要強化管理，提高效益。牢固樹立“成本”理念，建立完善科學(xué)有效的績效管理和考核評價體系，通過現(xiàn)代企業(yè)管理模式和優(yōu)勝劣汰市場化退出機制，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。要具體對接，深入研究。對市屬國有企業(yè)進(jìn)行全面梳理，逐個企業(yè)“把脈會診”，逐個企業(yè)“對癥下藥”，提出更具針對性和可操作性的措施辦法，確保深化國企改革取得實效。要顧全大局，加強領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門要站在全市發(fā)展大局的高度，樹立“一盤棋”意識，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確責(zé)任分工，強化督促落實，合力推動國有企業(yè)改革各項工作平穩(wěn)有序開展。（記者 黃?。?/p>
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