免費的公共就業(yè)服務(wù)、寬松的戶口遷移政策、保障外來務(wù)工人員子女受教育的權(quán)利、為外來務(wù)工人員提供公租房……福州市委、市政府高度重視勞動力資源的引進和外來勞動力就業(yè)環(huán)境的改善，多項工作走在全國、全省前列。“有福之州”已成為外來務(wù)工人員就業(yè)的理想選擇。

昨日大量外來工返城

福州迎來新一輪發(fā)展熱潮

　　福州是全國首個集國家級新區(qū)、自由貿(mào)易試驗區(qū)和21世紀(jì)海上絲綢之路核心區(qū)“三區(qū)疊加”的重點開發(fā)區(qū)域。在這重大的歷史機遇前，福州迎來了新一輪的發(fā)展熱潮。

　　自貿(mào)區(qū)福州片區(qū)與福州新區(qū)將深度融合發(fā)展，重點發(fā)展電子信息、生物科技、精密機械、現(xiàn)代金融等產(chǎn)業(yè)，與臺灣合作研發(fā)創(chuàng)新、制定標(biāo)準(zhǔn)、打造品牌，加快建設(shè)兩岸先進制造業(yè)合作基地、兩岸電子商務(wù)合作試驗區(qū)和兩岸金融交流合作先行區(qū)，共同拓展更高層次、更廣闊的國際市場空間。

　　與此同時，福州正致力培育和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，促進重點產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，打造在全國具有較強競爭力的先進制造業(yè)基地和閩江口榕臺產(chǎn)業(yè)對接集中區(qū)，重點發(fā)展機械制造、紡織服裝、電子信息、輕工食品、冶金建材，石油化工、生物醫(yī)藥、新材料及能源等八大產(chǎn)業(yè)。

福州大多企業(yè)月薪3500元以上

　　經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，帶來大量的勞動力需求，也為外來勞動力的就業(yè)和發(fā)展提供了良好的環(huán)境，福州每月通過人力資源市場發(fā)布約2萬個空崗信息。

　　目前，福州市大多數(shù)企業(yè)月基本工資（5天8小時）在2200元以上，含加班的月工資在3500元以上，并提供較好的食宿條件和繳納社會保險。

　　為打造福州企業(yè)誠信用工的品牌，2011年，福州市在全國率先開展企業(yè)誠信用工承諾活動，用工企業(yè)與政府公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)簽訂誠信用工承諾，確保招聘宣傳與實際待遇相一致，并接受社會監(jiān)督。目前，在福州市外來勞動力已達150多萬人，其中中西部勞動力占一半以上。

“有福之州”是就業(yè)理想選擇

　　子女就學(xué)、住房、勞動維權(quán)……這些涉及廣大務(wù)工者切身利益的問題，福州市委、市政府采取了一系列行之有效的措施，來保障務(wù)工者在福州安居樂業(yè)。

　　>>寬松的戶口遷移政策：在福州中心城區(qū)居住，連續(xù)居住且辦理暫住證或居住證滿5年，年齡40周歲以下，無違法犯罪記錄、無違反福州市計劃生育管理有關(guān)規(guī)定，具有合法穩(wěn)定住所，并與用人單位依法簽訂3年以上勞動合同或?qū)嶋H在用人單位工作滿3年，且已辦理社保手續(xù)，可將戶口遷入居住地。在所轄其他縣市城區(qū)居住，只需2年就可以將戶口遷入居住地。

　　>>免費的公共就業(yè)服務(wù)：福州市所有縣（市）區(qū)人力資源市場（職業(yè)介紹服務(wù)中心）全部向城鄉(xiāng)開放，并實行與本地居民同樣的“零收費”服務(wù)。每周三、周五，市勞動保障大廈一樓都舉辦勞動力對接招聘會，對企業(yè)和所有求職人員都免費。

　　>>保障外來務(wù)工人員子女平等受教育的權(quán)利：對處于義務(wù)教育階段的外來務(wù)工人員隨遷子女，只要具備“三證”（原籍戶口簿和父母身份證、父母一方與就業(yè)單位簽訂的勞動合同或工商營業(yè)執(zhí)照、父母雙方半年以上的暫住證或居住證），由其父母暫住地縣（市）區(qū)教育局統(tǒng)籌安排公辦學(xué)校就讀。對于不具備就讀公辦學(xué)校條件的，由縣（市）區(qū)教育局協(xié)助其與本縣（市）區(qū)的民辦學(xué)校對接。

建立勞動保障維權(quán)綠色通道

　　各級勞動保障監(jiān)察部門設(shè)立“投訴崗”，并公開投訴電話、投訴地點，采取現(xiàn)場投訴、集中辦公等方式受理辦理拖欠農(nóng)民工資、非法勞務(wù)中介、勞動爭議等方面的舉報、投訴，專人負(fù)責(zé)受理、組織協(xié)調(diào)，做到快接快報快結(jié)，投訴一件、調(diào)查一件、落實一件、反饋一件。對建筑施工企業(yè)實施預(yù)存農(nóng)民工工資保證金制度。

　　>>提供公共租賃住房：外來務(wù)工人員在福州市五城區(qū)務(wù)工且在福州市五城區(qū)累計繳交養(yǎng)老等社會保險滿6年，外地普通全日制高校畢業(yè)生與企業(yè)簽訂5年以上勞動合同且在本市五城區(qū)累計繳交養(yǎng)老等社會保險滿1年，均可申請公共租賃住房。

　　>>實施重點企業(yè)“以工引工”政策：外來務(wù)工人員一次性引進與本人身份證戶口在同一個地市范圍的新增勞動力3人以上（含3人）到福州市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)或市政府確定的重點企業(yè)、重點項目穩(wěn)定就業(yè)的，按輸入勞動力200元/人一次性給予獎勵。

　　>>促進企業(yè)技術(shù)骨干穩(wěn)定就業(yè)：在福州市龍頭企業(yè)或規(guī)模以上企業(yè)以及市級以上政府確定的重點企業(yè)、重點項目中穩(wěn)定就業(yè)，且符合當(dāng)年度福州市緊缺技術(shù)工種目錄的技術(shù)骨干，在同一企業(yè)社保繳費三年以上并取得中級、高級國家職業(yè)資格證書的，予以一次性個人繳費部分一至兩年的獎勵補貼。（記者 李暉 通訊員 鮑道榕 /文 記者 陳建國/攝）