谷歌解雇48名員工 都是因性騷擾問(wèn)題被公司解雇
據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，谷歌CEO皮查伊周四向員工發(fā)送了一封內(nèi)部郵件。郵件中提到，過(guò)去兩年有48名員工因性騷擾問(wèn)題被公司解雇。
這封信是為了回應(yīng)此前《紐約時(shí)報(bào)》關(guān)于該公司如何處理性騷擾問(wèn)題的報(bào)道?！都~約時(shí)報(bào)》報(bào)道稱(chēng)，谷歌向前員工、安卓創(chuàng)始人安迪·魯賓支付了9000萬(wàn)美元天價(jià)遣散費(fèi)，盡管他被指控存在性行為不端。
皮查伊在郵件中稱(chēng)，《紐約時(shí)報(bào)》的報(bào)道讓人看不下去。他表示，谷歌非常嚴(yán)肅地確保提供一個(gè)安全和包容的工作場(chǎng)所。我們想向你們保證，將審查每一起關(guān)于性騷擾或不當(dāng)行為的投訴，我們將展開(kāi)調(diào)查、采取行動(dòng)。
皮查伊稱(chēng)，最近幾年，我們已經(jīng)做了很多改變，包括對(duì)公司高管的不當(dāng)行為采取越來(lái)越強(qiáng)硬的態(tài)度：在過(guò)去兩年中，48名員工因性騷擾而被解雇，其中包括13名高級(jí)管理人員及以上人員。這些人都沒(méi)有獲得辭職補(bǔ)貼（exit package）。
皮查伊還提到，谷歌還更新了政策，要求所有副總裁和高級(jí)副總裁公開(kāi)與同事的關(guān)系，不管是否有從屬匯報(bào)關(guān)系或是否存在沖突。
不過(guò)，皮查伊在郵件中未直接回應(yīng)關(guān)于安迪·魯賓被指性騷擾的問(wèn)題。
去年11月，外媒The Information曾報(bào)道，三位知情人士稱(chēng)，魯賓其實(shí)是在被內(nèi)部調(diào)查認(rèn)定與女下屬間存在“不恰當(dāng)”（inappropriate ）關(guān)系后，才離開(kāi)谷歌公司。
安迪·魯賓在2014年10月離開(kāi)了谷歌，按照當(dāng)時(shí)官方的說(shuō)法，這是他自己做出的決定。
安迪·魯賓領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)了Android操作系統(tǒng)，有“Android之父”的稱(chēng)號(hào)。2007年，Android操作系統(tǒng)以開(kāi)源項(xiàng)目形式發(fā)布，并成立了開(kāi)放手機(jī)聯(lián)盟作為支持組織，很快成為最具競(jìng)爭(zhēng)力的手機(jī)操作系統(tǒng)之一。
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