­　　6月20日，平潭發(fā)展、羅普斯金同時(shí)發(fā)布員工持股計(jì)劃展期公告。據(jù)中國(guó)證券報(bào)記者不完全統(tǒng)計(jì)，2017年以來(lái)，在69家完成員工持股計(jì)劃的上市公司里，有55%出現(xiàn)虧損。截至6月20日，已有比亞迪、洽洽食品、天寶股份等16家公司在員工持股計(jì)劃臨近到期時(shí)發(fā)布了展期公告，其中大部分公司的員工持股計(jì)劃處于浮虧狀態(tài)，多家公司浮虧已經(jīng)超過(guò)40%。展期成為眾多公司員工持股計(jì)劃避免真金白銀損失的“緩兵之計(jì)”。

­　　多家 公司公告展期

­　　平潭發(fā)展6月20日公告稱，公司擬將2015年第一期員工持股計(jì)劃存續(xù)期延長(zhǎng)一年，即存續(xù)期展期至2018年8月20日。該員工持股計(jì)劃認(rèn)購(gòu)鑫眾23號(hào)資管計(jì)劃的次級(jí)份額，并以18.7元/股的價(jià)格買入公司股票約480萬(wàn)股，占公司總股本的0.5%；因公司期間實(shí)施利潤(rùn)分配方案，購(gòu)買均價(jià)折合為9.35元/股。而平潭發(fā)展股票6月20日收盤價(jià)為5.64元/股，意味著上述員工持股計(jì)劃已浮虧近四成。

­　　羅普斯金同日公告，公司擬將2015年第一期員工持股計(jì)劃存續(xù)期延長(zhǎng)一年。第一期員工持股計(jì)劃成交均價(jià)為19.17元/股，共買入股票966.80萬(wàn)股，占當(dāng)時(shí)公司總股本的3.85%。考慮到公司期間的利潤(rùn)分配方案，公司購(gòu)買均價(jià)折合為9.53元/股。公司股票6月20日收盤價(jià)為15.39元/股，浮盈比例為61%。羅普斯金證券部工作人員表示，公司員工持股計(jì)劃是浮盈的，展期一方面是基于對(duì)公司價(jià)值的認(rèn)可，另一方面是由于七、八月份為半年報(bào)窗口期，員工持股計(jì)劃賣出股票受到限制，所以決定延期。

­　　近期，已有比亞迪、洽洽食品、天寶股份等多家公司公告員工持股計(jì)劃存續(xù)期延期。據(jù)財(cái)匯大數(shù)據(jù)終端統(tǒng)計(jì)，2017年以來(lái)共有16家公司發(fā)布員工持股計(jì)劃展期公告。

­　　6月16日，比亞迪公告稱，公司決定將2015年的員工持股計(jì)劃延期一年。該員工持股計(jì)劃購(gòu)買均價(jià)為55.71元/股，購(gòu)買數(shù)量3259萬(wàn)股。按照復(fù)權(quán)價(jià)，公司6月24日收盤價(jià)為50.95元，浮虧8.5%。

­　　中國(guó)證券報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn)，上述公司展期原因除了窗口期限制賣出外，其中大部分公司的員工持股計(jì)劃處于浮虧狀態(tài)，多家公司浮虧已經(jīng)超過(guò)40%，展期成為避免員工持股計(jì)劃虧損清倉(cāng)的“緩兵之計(jì)”。

­　　光一科技5月初就曾回復(fù)媒體稱，公司是因?yàn)閱T工持股計(jì)劃被套才選擇展期，暫時(shí)以時(shí)間換空間。5月3日，公司公告稱，計(jì)劃第一期員工持股計(jì)劃存續(xù)期延長(zhǎng)至2018年4月23日。員工持股計(jì)劃平均買入價(jià)為42.22元/股，截至5月4日收盤，光一科技股價(jià)收于24.3元，浮虧42%。

­　　近期浮虧頻現(xiàn)

­　　員工持股計(jì)劃曾被認(rèn)為是公司股價(jià)的“安全墊”，從而受到市場(chǎng)追捧。不過(guò)，在最近一批剛剛完成員工持股計(jì)劃建倉(cāng)的企業(yè)中，大多難逃“一買就套”的尷尬局面。

­　　新研股份6月19日公告，新研股份本次第二期員工持股計(jì)劃已完成股票購(gòu)買。本次員工持股計(jì)劃已通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買的方式累計(jì)買入公司股票3680萬(wàn)股，占公司總股本的2.47%，成交均價(jià)為15.64元/股。以截至6月20日收盤價(jià)14.15元/股計(jì)算，目前員工持股計(jì)劃浮虧9.5%。

­　　據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至6月20日，2017年兩市共有69家上市公司完成了員工持股計(jì)劃。其中，有38家公司復(fù)權(quán)后的當(dāng)前股價(jià)不及員工持股成交均價(jià)，占比達(dá)55%。兆新股份、智慧松德、萬(wàn)潤(rùn)科技等12家公司，目前股價(jià)較其員工持股平均價(jià)格折價(jià)已超過(guò)15%。九鼎新材已經(jīng)浮虧33.6%。

­　　V投行研究院研究總監(jiān)鄧倫發(fā)表示，未來(lái)員工持股計(jì)劃的實(shí)施還是要看相應(yīng)公司標(biāo)的的資質(zhì)。實(shí)際上落地還是看對(duì)于企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展本身是否看好。如果單純作為一個(gè)市值管理題材，員工持股計(jì)劃已經(jīng)不像以前那樣讓市場(chǎng)趨之若鶩了。

­　　高位建倉(cāng)致虧損

­　　2014年，隨著《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》的發(fā)布，上市公司掀起了員工持股計(jì)劃的浪潮。特別是在2015年年中A股行情走牛的背景下，員工參與持股計(jì)劃的積極性十分高昂。而上述員工持股計(jì)劃建倉(cāng)期多為2015年及2016年，目前均進(jìn)入存續(xù)期。相關(guān)人士表示，如果上市公司未采取展期的方式，而直接在二級(jí)市場(chǎng)平倉(cāng)，參加持股計(jì)劃的員工將直接面對(duì)真金白銀的虧損。

­　　當(dāng)然，還有一些公司并沒(méi)有如此“幸運(yùn)”。由于員工持股計(jì)劃的一些內(nèi)置條款導(dǎo)致無(wú)法展期，公司員工持股計(jì)劃不得不到期清倉(cāng)，虧損由員工自己買單。

­　　金運(yùn)激光5月11日公告，公司第一期員工持股計(jì)劃依托的“鑫眾18號(hào)集合計(jì)劃”所持公司68.15萬(wàn)股股票已全部出售。員工持股計(jì)劃購(gòu)買均價(jià)為53.83元/股，由于公司近年來(lái)沒(méi)有進(jìn)行高送轉(zhuǎn)，以18.55元/股的出售價(jià)格估算，金運(yùn)激光員工持股計(jì)劃虧損幅度超過(guò)65%。

­　　事實(shí)上，金運(yùn)激光4月份曾嘗試過(guò)將員工持股計(jì)劃展期，并發(fā)布了“關(guān)于第一期員工持股計(jì)劃展期”的公告。但公司后續(xù)公告稱，根據(jù)證監(jiān)會(huì)2016年施行的《 證券期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)私募資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)運(yùn)作管理暫行規(guī)定》要求，“鑫眾18號(hào)集合計(jì)劃”到期后無(wú)法在原有結(jié)構(gòu)下展期，因而決定到期結(jié)束。

­　　漢威電子則因?yàn)楸O(jiān)管層要求員工持股配置杠桿不能超過(guò)“1∶1”，而公司的相關(guān)員工持股計(jì)劃則內(nèi)置了“1∶2”的銀行杠桿，不能達(dá)到相關(guān)要求，2017年3月份該員工持股計(jì)劃到期后，不得不選擇虧本減持。

­　　鄧倫發(fā)認(rèn)為，目前員工持股計(jì)劃大部分的建倉(cāng)時(shí)間都是在2015年和2016年，市場(chǎng)出現(xiàn)了大幅的波動(dòng)，賬戶計(jì)劃出現(xiàn)浮虧是一個(gè)比較正常的情況。員工持股計(jì)劃是一個(gè)正常的市場(chǎng)化投資行為，投資者對(duì)于企業(yè)標(biāo)的本身的看好以及需要承受對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)都是一一對(duì)應(yīng)的。除非企業(yè)大股東私下和員工有兜底協(xié)議，否則可能只有個(gè)別企業(yè)會(huì)提出承擔(dān)部分員工的優(yōu)先資金，其他大多數(shù)企業(yè)會(huì)以展期的形式處理。

­　　(原標(biāo)題：16家公司員工持股計(jì)劃展期 大多處于浮虧狀態(tài))