浙江省巡視組：寧波一些領導干部家屬“以權吸儲”
近日，省委第二巡視組向寧波市反饋巡視情況。根據(jù)省委巡視工作統(tǒng)一部署，2014年10月20日至12月19日，省委第二巡視組對寧波市進行了巡視。
反饋指出，黨的十八大以來，寧波市委貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委的決策部署態(tài)度堅決，認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委“28條辦法”和“六項禁令”，黨內(nèi)議事和決策機制健全，領導班子團結協(xié)作、求真務實，具有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力。但巡視中干部群眾也反映了一些問題，在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，一些領導干部插手干預土地出讓和工程招投標，腐敗問題隱患較大；一些領導干部家屬子女“以權經(jīng)商”、“以權吸儲”，存在利益輸送現(xiàn)象；國有企業(yè)資產(chǎn)管理不夠規(guī)范，存在廉政風險；一些農(nóng)村基層黨員干部侵害群眾利益和腐敗現(xiàn)象并存，影響基層組織執(zhí)政能力建設。在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委“28條辦法”、“六項禁令”和作風建設方面，一些黨員干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，責任擔當意識不強；一些干部精神狀態(tài)不佳，作風懈??；“四風”問題趨向隱蔽化，頂風違紀行為仍時有發(fā)生。在執(zhí)行黨的政治紀律方面，履行主體責任存在層層遞減現(xiàn)象；落實監(jiān)督責任不夠有力；一些基層組織軟弱渙散，對黨員干部監(jiān)管不力。在執(zhí)行組織紀律、民主集中制和干部選拔任用方面，一些領導干部沒有如實申報個人重大財產(chǎn)情況；執(zhí)行干部選拔任用有關規(guī)定不夠嚴格；機構設置和領導職數(shù)配備不夠嚴肅；事業(yè)編制人員錄用、干部身份轉換和干部酬薪不規(guī)范等問題仍然存在。同時，巡視組還收到反映一些領導干部問題的線索，已按有關規(guī)定轉省紀委、省委組織部等有關部門處理。
對此，省委第二巡視組提出了意見建議，要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實黨風廉政建設責任制；要堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭；要堅持高標準嚴要求，堅決防止“四風”問題反彈；要面向基層固本強基，加強基層黨組織建設；要認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格規(guī)范干部選拔任用工作。（記者 方力 通訊員 顏新文 汪志建）
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