晉江市人社局：2024年城鎮(zhèn)新增就業(yè)33499人 比增54.7%
“2024年，晉江市人社局堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，著力抓好穩(wěn)崗就業(yè)、社會(huì)保障、人才引育、根治欠薪等工作，服務(wù)保障晉江經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展取得實(shí)效。”近日，晉江市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)柯發(fā)音在輪值接聽(tīng)市長(zhǎng)專(zhuān)線(xiàn)時(shí)表示。
柯發(fā)音介紹，2024年，晉江市人社局全力穩(wěn)定就業(yè)用工，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)33499人，比增54.7%，制作“品牌探秘，晉江GOODJOB”視頻展播14期，順利承辦福建省第一屆職業(yè)技能大賽，成功舉辦福建晉江校企人才合作對(duì)接會(huì)和初創(chuàng)經(jīng)營(yíng)者高級(jí)研修班。人才引育縱深發(fā)展，入選省、市高層次人才和晉江市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系人才662名。持續(xù)打造“晉心晉力”品牌，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系典型，全面暢通欠薪投訴舉報(bào)渠道，對(duì)各類(lèi)欠薪投訴舉報(bào)案件，做到即接即辦、按期“清零”。在泉州市率先推行企業(yè)職工退休“預(yù)審”服務(wù)，為職工退休設(shè)置“緩沖期”。
2025年，晉江市人社局將繼續(xù)堅(jiān)持援企穩(wěn)崗，全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化零工市場(chǎng)（驛站）建設(shè)，打造“1+N”零工服務(wù)模式，優(yōu)化升級(jí)線(xiàn)上服務(wù)平臺(tái)，力爭(zhēng)年度內(nèi)每個(gè)鎮(zhèn)街至少建成1家零工驛站、全市建成20個(gè)以上零工驛站，有力補(bǔ)強(qiáng)企業(yè)靈活用工需求。針對(duì)高層次人才，加快推進(jìn)晉江市人才政策申報(bào)、審核、兌現(xiàn)工作；同時(shí)抓好技能人才培育工作，加大鎮(zhèn)街基層技能培訓(xùn)力度，力爭(zhēng)一個(gè)鎮(zhèn)（街）開(kāi)展一個(gè)特色項(xiàng)目制培訓(xùn)項(xiàng)目，深化校企合作，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，落實(shí)“訂單式”培養(yǎng)人才計(jì)劃，力爭(zhēng)全年完成培訓(xùn)6000人。
柯發(fā)音表示，新的一年，晉江市人社局將突出重點(diǎn)、聚焦要點(diǎn)、打造亮點(diǎn)，持續(xù)提升公共服務(wù)水平。
（記者 張茂霖）
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