晉江：智能制造“加速度”
引進(jìn)百臺自動化噴水織機(jī)
“節(jié)日快樂！吃碗湯圓，團(tuán)團(tuán)圓圓！”“聽到愉悅的手機(jī)短信聲了，是公司發(fā)的過節(jié)費。”……昨日清早，遠(yuǎn)大紡織食堂熱鬧非凡。吃著熱騰騰的湯圓，員工們你一言我一語地討論著。
“我們今年是正月十一開工，當(dāng)天返崗率便達(dá)90%；過完元宵，返崗率預(yù)計可以達(dá)98%。”遠(yuǎn)大紡織副總經(jīng)理陳儀招告訴記者，今年員工的返崗率較高，與年前提前部署，做好老員工穩(wěn)崗、新員工招工計劃密切相關(guān)。
得益于此，開工兩天，就有許多老員工“以老帶新”，介紹了許多新員工入廠。陳儀招透露，公司需新招的人員已招滿。
原來，進(jìn)入遠(yuǎn)大紡織，不僅介紹人可以獲得1000元介紹費，被介紹人也可以獲得1000元的補(bǔ)貼。“主要是考慮到新員工來時需要花車費，以及剛進(jìn)廠時需要生活費。我們出臺了這樣的鼓勵政策，效果很好。”
近年來，遠(yuǎn)大紡織持續(xù)穩(wěn)中向好發(fā)展，不斷擴(kuò)充產(chǎn)能。這背后，自動化設(shè)備和數(shù)字化管理系統(tǒng)的使用，發(fā)揮著重要作用。
“今年開年，我們就新簽了100臺自動化噴水織機(jī)。而此前便投用的數(shù)字化管理系統(tǒng)，也極大地提升了內(nèi)部的管理水平。”陳儀招告訴記者，公司把所有機(jī)臺的信息錄入系統(tǒng)，每個工人的績效可以從系統(tǒng)中一目了然直觀看到，有任何異常也可以第一時間跟進(jìn)。有此助力，公司的生產(chǎn)效率得到了顯著提升。
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