【全國兩會晉江聲音】粟瓊：大力加強藍領技術工人隊伍建設

來源:晉江經濟報 2021-03-10 09:18 http://m.d-black.cn/

　　【人物名片】粟瓊，全國人大代表、福建百宏聚纖科技實業(yè)有限公司C區(qū)品管部車間主任

　　作為全國人大代表，今年，粟瓊準備了關于產業(yè)、民生、文化等方面的多份建議?！蛾P于大力加強藍領技術工人隊伍建設的建議》是其中的一份。

　　經過調研，粟瓊認為，目前，我國的實體經濟特別是制造業(yè)面臨的壓力，除了產業(yè)結構本身的原因外，藍領技術工人隊伍建設不足成為科技創(chuàng)新再提升的制約因素。部分企業(yè)工人呈現經濟地位有所下降、權益保護不足的現狀，尤為突出的是產業(yè)工人隊伍中的年輕人越來越少，以及與之對應的技術工人成長發(fā)展滯后。

　　粟瓊認為，要想留住制造業(yè)的年輕一代，就要讓制造業(yè)更具吸引力，讓年輕人認為身為制造業(yè)里的產業(yè)工人是非常光榮的，從而接力“中國制造”，激發(fā)新生代的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，助力我國從制造大國轉型成制造強國。

　　那么，如何加強藍領技術工人隊伍建設，鼓勵廣大青年投身參與制造業(yè)？粟瓊建議，可以提高藍領技術工人的地位和待遇，加強宣傳教育，弘揚“工匠精神”；把更多榮譽評選向藍領技術工人傾斜，提高獲選各級勞模和“大國工匠”的比例，不斷鼓勵一線工人發(fā)揮先鋒作用，增強他們的獲得感和自豪感；同時，扎實推進產教融合，提高職業(yè)教育適應性和技術技能人才培養(yǎng)質量，支持鼓勵吸引龍頭企業(yè)積極參與職業(yè)教育，深化校企一體化育人改革；完善技能培訓體系，通暢技術工人成才通道，大力開展面向企業(yè)員工的“二元制”人才培養(yǎng)，讓企業(yè)工人有地方、有渠道學習新技能。

　　粟瓊表示，政府應加大對藍領技術工人的補貼投入，比如人才減稅免稅、補貼人才房、發(fā)放人才補貼、獎勵技術創(chuàng)新等，確保優(yōu)秀的產業(yè)工人拿到高薪，既要“多勞多得”，也要“能者多得”，技術工人最低工資標準也要相應提高。此外，還要加快推進社會公共服務均等化，讓藍領技術工人的子女也能享受到優(yōu)質教育資源等社會公共服務。

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原標題：【全國兩會晉江聲音】粟瓊：大力加強藍領技術工人隊伍建設

責任編輯：凌芹莉