四川人才政策最新：外籍人才可擔(dān)任重大項(xiàng)目主持人

來(lái)源:新華網(wǎng) 2018-05-25 16:19 http://m.d-black.cn/

　　外籍人才可擔(dān)任重大項(xiàng)目主持人，開(kāi)辟海外引進(jìn)人才職稱評(píng)審綠色通道，符合條件的外籍高端人才可直接辦理最長(zhǎng)5年有效的工作許可證等……這是記者24日從四川人才新政策新聞發(fā)布會(huì)上獲悉的。

　　據(jù)了解，為擴(kuò)大人才開(kāi)放合作，吸納海外人才助川發(fā)展，四川省出臺(tái)《關(guān)于大力引進(jìn)海外人才、加快建設(shè)高端人才匯聚高地的實(shí)施意見(jiàn)》。

　　意見(jiàn)提出，建立人才需求預(yù)測(cè)機(jī)制，定期發(fā)布全省引進(jìn)高層次人才及項(xiàng)目合作需求信息指南、全省人才發(fā)展藍(lán)皮書(shū)，促進(jìn)人才供需對(duì)接。鼓勵(lì)各地、各部門(mén)和企事業(yè)單位采取掛職兼職、特聘崗位、項(xiàng)目合作、技術(shù)聯(lián)姻等方式，柔性引進(jìn)海外人才。探索海外預(yù)孵化和雙向離岸創(chuàng)業(yè)模式，加快建設(shè)中國(guó)(成都)海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。

　　建立高層次人才擔(dān)任重大項(xiàng)目主持人或首席科學(xué)家制度，探索推進(jìn)外國(guó)人才擔(dān)任新型科研機(jī)構(gòu)事業(yè)單位法人代表、相關(guān)駐外機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人試點(diǎn)。允許外國(guó)人才依托在川企事業(yè)單位，領(lǐng)銜實(shí)施國(guó)家和省科技計(jì)劃項(xiàng)目、創(chuàng)辦科技型企業(yè)、開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)。

　　在職稱評(píng)審方面，在川創(chuàng)業(yè)就業(yè)并持有外國(guó)人永久居留證的外籍人才或經(jīng)認(rèn)定的外籍高層次人才，可按規(guī)定參加職稱評(píng)審;對(duì)符合條件的留學(xué)回國(guó)人才，以及通過(guò)省校省院省企戰(zhàn)略合作落戶四川的新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等重大產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才，可開(kāi)展不定期的特殊評(píng)審;對(duì)符合條件的高層次引進(jìn)人才，可依據(jù)其貢獻(xiàn)和實(shí)際水平，破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

　　在工作和居留許可方面，意見(jiàn)指出，外籍高端人才憑與用人單位簽訂的合同期限，可直接辦理最長(zhǎng)5年有效的工作許可證(A類)。外籍高端人才(A類)入境后憑工作許可證明，可直接申請(qǐng)辦理最長(zhǎng)5年有效的工作居留許可。同時(shí)，符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的外籍人才可申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留，并允許其配偶和未成年子女隨同申請(qǐng)。

原標(biāo)題：四川人才新政策：外籍人才可擔(dān)任重大項(xiàng)目主持人

責(zé)任編輯：凌芹莉