新余人才政策三十條2018：零門檻落戶 博士考察觀光3天免費
新余人才政策三十條2018：零門檻落戶 博士考察觀光3天免費
中新網(wǎng)江西新余5月11日電 對入選的人才和團隊給予最高2000萬元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金扶持及相關優(yōu)待政策;大專及以上學歷的高校畢業(yè)生“零門檻”落戶;博士來新余考察觀光3天免費食宿……11日，江西省新余市對外公布“人才政策三十條”，計劃5年內(nèi)吸引、留住5萬名大學畢業(yè)生在當?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)。
新余市委組織部副部長曾先鋒11日表示，“近年來，國內(nèi)城市間拼搶人才的競爭形勢日益激烈，新余各產(chǎn)業(yè)各領域?qū)θ瞬诺目是蟾訌娏?。為了適應新形勢的發(fā)展，我市進一步解放思想，大膽突破，日前正式出臺了《關于實施新余市人才政策三十條的意見》”。
5月11日，江西省新余市對外公布“人才政策三十條”。 張瑩博 攝
中新網(wǎng)記者注意到，相比發(fā)達地區(qū)“重金搶人”的做法，該市把目光緊緊盯住全市人才需求重點，突出集聚產(chǎn)業(yè)人才，堅持好鋼用在刀刃上。提出實施“新余雙百人才工程”、“萬名大學生來余留余就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程”、“新余千名鄉(xiāng)村實用人才振興工程”等八大重點人才工程。
據(jù)介紹，新余市瞄準鋼鐵、鋰電新能源、光電信息、裝備制造等該市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，面向海內(nèi)外重點支持引進100名左右高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才，支持培養(yǎng)100名左右本土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才(高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊)。對入選的人才和團隊給予最高2000萬元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金扶持及相關優(yōu)待政策。
曾先鋒表示，新余市瞄準吸引市外高校大學畢業(yè)生和留住該市各高職院校的大學畢業(yè)生，計劃5年內(nèi)吸引留住5萬名大學畢業(yè)生，全日制大專及以上學歷的高校畢業(yè)生“零門檻”落戶。
新余市人社局相關負責人11日接受記者采訪時稱，“新余市對比周邊地市，結(jié)合該市實際，全面提高高層次人才的安家補助和生活補貼。比如，一個全日制博士來我市工作，獲得的安家補貼和生活補貼由11.6萬元提高至32.2萬元。個人所得稅地方留成部分先征收，后按此標準全額獎勵。”
值得一提的是，新余市設立的“人才驛站”制度，博士來新余考察觀光，公辦旅游景點免門票，每年在市內(nèi)定點賓館，3天免費食宿。此外，為來新余面試的碩士研究生提供3天免費住宿。
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