來(lái)合肥企業(yè)工作的急需緊缺人才有生活補(bǔ)貼，落戶(hù)合肥工作暫無(wú)住房的有租房補(bǔ)貼，優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最高給予10萬(wàn)元資助，研究生以上學(xué)歷、年齡在40周歲以下本科學(xué)歷、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)工(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))及以上高技能人才，可先行落戶(hù)……

　　4月26日，合肥正式出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步支持人才來(lái)肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》，未來(lái)7年內(nèi)將拿出超百億元資金，從引進(jìn)人才、培育人才、創(chuàng)業(yè)扶持等多個(gè)方面推出多重優(yōu)惠政策，以進(jìn)一步營(yíng)造良好的“養(yǎng)人”環(huán)境，吸引各類(lèi)人才在肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

關(guān)鍵詞：安居保障

　　合肥堅(jiān)持政府主導(dǎo)、市區(qū)聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與、資源共享，建立多主體供應(yīng)、多渠道保障、租購(gòu)并舉的住房制度，加快推進(jìn)人才公寓(租賃住房)建設(shè)。放寬人才落戶(hù)政策，凡自愿來(lái)肥工作的普通高校(高等職業(yè)院校)應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員，研究生以上學(xué)歷、年齡在40周歲以下本科學(xué)歷、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)工(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))及以上高技能人才，可先行落戶(hù)。這些人才在合肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，落戶(hù)后即可購(gòu)買(mǎi)首套房。

　　對(duì)新落戶(hù)在肥工作暫無(wú)自有住房的博士、35歲以下的碩士、畢業(yè)3年內(nèi)的全日制本科和大專(zhuān)、高等職業(yè)院校畢業(yè)生，合肥在3年內(nèi)按每人每年2萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元和0.6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼(不含黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位人員)。

關(guān)鍵詞：急需緊缺

　　合肥將圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以及教育、文化、衛(wèi)生等公共服務(wù)領(lǐng)域的人才需求，定期發(fā)布人才目錄，面向全球引進(jìn)急需緊缺人才。對(duì)于來(lái)肥企業(yè)工作且符合人才目錄的博士、全日制碩士和“雙一流”高校本科畢業(yè)生以及其他急需緊缺人才，合肥市在三年內(nèi)每月分別給予3000元、2000元生活補(bǔ)貼。

　　同時(shí)，鼓勵(lì)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求和城市發(fā)展，幫助企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才，每成功引進(jìn)并簽訂三年以上勞動(dòng)合同、工作滿(mǎn)一年后，按每引進(jìn)一人給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。