珠海英才計(jì)劃2018人才新政：贈(zèng)送住房50%產(chǎn)權(quán) 本科生補(bǔ)助
關(guān)鍵詞：惠及面廣
給本科2.6萬、碩士3.8萬補(bǔ)助
過去人才政策更多關(guān)注高端人才，此次新政既覆蓋到高層次人才，也覆蓋到以大學(xué)生、企業(yè)青年骨干、技能人才為主的基礎(chǔ)性人才。
上述負(fù)責(zé)人說，新政滿滿都是誠(chéng)意。
對(duì)畢業(yè)三年內(nèi)擬來珠海發(fā)展的全日制本科以上學(xué)歷人員，實(shí)施“先落戶后就業(yè)”，憑畢業(yè)證和相關(guān)資料即可申請(qǐng)落戶。
對(duì)企業(yè)新引進(jìn)入戶基礎(chǔ)性人才提供為期2年的租房和生活補(bǔ)貼，其中30周歲以下全日制本科、40周歲以下技師每人共發(fā)2.6萬元，35周歲以下全日制碩士、45周歲以下高級(jí)技師每人共發(fā)3.8萬元。
珠海這種對(duì)本科生、碩士生的補(bǔ)助水平，在全國(guó)領(lǐng)先哦!
為鼓勵(lì)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，新政對(duì)珠海企業(yè)新引進(jìn)45周歲以下正高級(jí)和40周歲以下副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才，分別給予35萬元和25萬元住房補(bǔ)貼。
擇優(yōu)給予海內(nèi)外青年人才自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目15萬-100萬元資助，特別優(yōu)秀項(xiàng)目能拿到500萬元。
同時(shí)，支持本地企業(yè)積極培養(yǎng)科技研發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理人才，對(duì)產(chǎn)業(yè)青優(yōu)人才補(bǔ)貼從6萬元提至20萬元。
博士和博士后人才是推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要生力軍。
新政對(duì)新引進(jìn)40周歲以下全日制博士，給予每人25萬元生活補(bǔ)貼，對(duì)在站博士后給予每人每年20萬元生活補(bǔ)貼，出站博士后留(來)珠海工作給予50萬元住房補(bǔ)貼。
關(guān)鍵詞：保障力大全國(guó)首創(chuàng)
給人才贈(zèng)送住房50%產(chǎn)權(quán)
安居才能樂業(yè)。在房?jī)r(jià)高企情況下，為有效解決住房安居的后顧之憂，珠海人才新政提供貨幣補(bǔ)貼、共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、公積金貸款優(yōu)惠等多種形式、力度頗大的安居模式供人才選擇。計(jì)劃成立珠海市安居集團(tuán)，未來五年籌集不少于30000套人才住房，用于妥善解決各類人才安居需求。
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