湖南開啟“春招”模式 機械制造類人才需求大
其中，以泰富重裝、金杯電工、山河智能、比亞迪等為代表的生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)人才需求最為強烈。招聘現(xiàn)場，這些企業(yè)展位前排隊的求職者人數(shù)相對較多。泰富重裝的招聘負責人介紹，該公司機械類的人才需求較大，如機械設計工程師、質(zhì)量工程師、計量員、實驗研究工程師崗位總共招31人，崗位要求都注明“機械專業(yè)”。
“今年開春，企業(yè)對機械制造類人才需求較大。”湖南人才市場交流部部長方姝介紹，當天的招聘會上，機械制造類崗位招聘人數(shù)占比最大，達到40%，相比往年略有提高。
為何傳統(tǒng)的機械制造類人才如此受青睞？方姝介紹，主要原因是當前求職人群是以“90后”為主，他們對傳統(tǒng)的制造類崗位不如老一輩求職者感興趣，導致企業(yè)的人才缺口一直都存在，并且有越來越大的趨勢；再加上受經(jīng)濟下行的影響，許多傳統(tǒng)的制造業(yè)企業(yè)不景氣，機械制造類人才開始返湘，因此，不少在湘企業(yè)借此機會廣招人才。
為了招攬所需人才，企業(yè)不惜重金。如山河智能的工藝工程師、模具設計與制造等崗位月薪都超過5000元，有的可達8000元；泰富重裝甚至用百萬年薪聘請金融事業(yè)部總經(jīng)理、高級系統(tǒng)項目經(jīng)理、高級管理人員、高級營銷人員等。（時刻新聞記者 劉容）
責任編輯：凌芹莉
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