教育部2013年5月下發(fā)的《2013年普通高等學(xué)校招生工作規(guī)定》的第43條規(guī)定：“除軍事、國(guó)防和公共安全等部分特殊院校(專(zhuān)業(yè))外，高校不得規(guī)定男女生錄取比例?！?/P>

　　9月1日是新學(xué)期開(kāi)學(xué)日，5名女性向教育部(微博)寄出了聯(lián)名舉報(bào)信，認(rèn)為11所“211”大學(xué)違背教育部規(guī)定，有歧視女性考生行為。同一天，11名女律師也向教育部提交信息公開(kāi)申請(qǐng)，詢(xún)問(wèn)這些高校的招生章程是否經(jīng)過(guò)教育部批準(zhǔn)，并要求教育部對(duì)其將如何處理高校的違規(guī)行為作出答復(fù)。

　　截至記者發(fā)稿時(shí)止，她們尚未得到教育部的正式回復(fù)。

　　此次被舉報(bào)和提請(qǐng)信息公開(kāi)的高校包括中國(guó)傳媒大學(xué)(微博招生辦)、北京航空航天大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、武漢理工大學(xué)(微博招生辦、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、大連海事大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(招生辦)、貴州大學(xué)(微博)、太原理工大學(xué)和青海大學(xué)。多所大學(xué)告訴中國(guó)青年報(bào)記者，招生簡(jiǎn)章經(jīng)過(guò)了教育部批準(zhǔn)。

“女生扎堆兒”就限制女生報(bào)考？

　　教育部2013年5月下發(fā)的《2013年普通高等學(xué)校招生工作規(guī)定》的第43條規(guī)定：“除軍事、國(guó)防和公共安全等部分特殊院校(專(zhuān)業(yè))外，高校不得規(guī)定男女生錄取比例?！?/P>

　　而實(shí)際上，這一規(guī)定在國(guó)內(nèi)高校的落實(shí)情況如何呢？

　　民間公益組織“婦女傳媒監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)”今年8月發(fā)布的《還女生平等——2013年“211工程”學(xué)校招生性別歧視報(bào)告》，統(tǒng)計(jì)了112所高校2013年高考(微博)本科的招生政策和招生計(jì)劃。

　　報(bào)告稱(chēng)，除國(guó)防生和軍事類(lèi)、公安類(lèi)專(zhuān)業(yè)外，其他專(zhuān)業(yè)也存在設(shè)置性別比例、分性別劃線現(xiàn)象。“此類(lèi)現(xiàn)象存在多年且逐步擴(kuò)散，2012年有些學(xué)校第一次開(kāi)始設(shè)置性別比，設(shè)置性別比導(dǎo)致女生分?jǐn)?shù)線明顯高于男生?！?/P>

　　第一類(lèi)限制女性報(bào)考的，是“女生扎堆兒”的專(zhuān)業(yè)。

　　在官方網(wǎng)站的招生簡(jiǎn)章中，規(guī)定播音主持、導(dǎo)演、聲樂(lè)、舞蹈、模特等藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)按男女比例錄取的有中國(guó)傳媒大學(xué)等11所高校。北京外國(guó)語(yǔ)學(xué)校提前批次小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)(阿拉伯語(yǔ)、波斯語(yǔ)和印尼語(yǔ))仍按男女分開(kāi)排隊(duì)錄取。

　　曾剃光頭宣揚(yáng)高考招生男女平等的志愿者肖美麗，是發(fā)起聯(lián)名信的5名女性之一。她本人就畢業(yè)于中央傳媒大學(xué)。

　　“學(xué)校的性別歧視行為既違反了分?jǐn)?shù)面前人人平等的基本高考招生原則，也破壞了學(xué)校自身的誠(chéng)信和名譽(yù)?！彼f(shuō)。

　　中國(guó)青年報(bào)記者致電中國(guó)傳媒大學(xué)，宣傳處工作人員回應(yīng)了這一質(zhì)疑：“一是因?yàn)榻鼛啄瓴ヒ魧?zhuān)業(yè)女生偏多，二是社會(huì)上普遍對(duì)男播音員需求較多，因此出于便于就業(yè)和社會(huì)需要的考慮，按男女1:1比例錄取。明后年的招生計(jì)劃還是要以當(dāng)年的招生簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。”

　　華東師范大學(xué)宣傳處工作人員則表示：“我校并沒(méi)有性別歧視情況，對(duì)此并不清楚?！痹撔Ｕ猩k負(fù)責(zé)人也表示“從未有過(guò)性別歧視”，對(duì)該校播音與主持專(zhuān)業(yè)為何分男女招收的問(wèn)題表示無(wú)可奉告。

　　來(lái)自廣東的陸妙卿是申請(qǐng)信息公開(kāi)的律師之一。她對(duì)“因就業(yè)減招女生”的說(shuō)法表示了質(zhì)疑：“就業(yè)的性別比例是一個(gè)隨社會(huì)自動(dòng)調(diào)整變化的過(guò)程，不能因?yàn)榕谶@方面有優(yōu)勢(shì)，就反而限制女性在這方面的發(fā)展。高校的這種做法是不合理的?！?/P>