智聯(lián)招聘繼續(xù)發(fā)布2023年第四季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》。2023年四季度,38城企業(yè)平均招聘薪酬10420元/月,較上季度的10115元/月上升3%。
杭州平均招聘月薪領跑浙江 全國第四
在報告監(jiān)測的全國38個核心城市中,上海以13888元平均月薪位居榜首,連續(xù)四個季度位居第一;北京以13552元平均月薪排名第二;深圳位列第三,平均招聘月薪13067元;杭州位列第四,平均招聘月薪12143元;寧波招聘薪酬排名也處于前十,平均招聘月薪10989元。

行業(yè)方面,2023年四季度金融行業(yè)招聘薪資仍領先。其中,基金/證券/期貨/投資行業(yè)平均招聘薪酬仍最高,達到13804元,薪酬中位數(shù)過萬;銀行(11736元)的薪資水平排名處于第六位,薪酬中位數(shù)為萬元左右;保險(11517元)行業(yè)位列第十,薪酬中位數(shù)9215元。
四季度,計算機軟件行業(yè)平均招聘月薪12146元,環(huán)比增長8.2%,排名從第十位升至第二位。主要源于招聘崗位結構變化,四季度計算機軟件行業(yè)招聘崗位中,行政、財務、客服等薪資相對較低崗位的比例下降,促使行業(yè)平均招聘薪資水平上升。
此外,電子技術/半導體/集成電路、IT服務、能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、專業(yè)服務/咨詢和航空/航天研究與制造等行業(yè)招聘薪資水平也相對較高。
隨著國內(nèi)服務消費持續(xù)回升,四季度酒店餐飲、交通運輸行業(yè)招聘薪資同比分別增長2.4%、1.5%,位列增速前十榜單。此外,貿(mào)易進出口、醫(yī)藥生物、教育培訓、計算機軟件、基金證券、檢驗/檢測/認證和儀器儀表及工業(yè)自動化等行業(yè)也在增速TOP10行業(yè)。
人工智能工程師平均招聘月薪22788元,躍居首位
職業(yè)方面,人工智能工程師本季度超越芯片工程師,升至高薪職業(yè)榜首,平均招聘月薪22788元。AI大模型技術的快速迭代和應用,推動相關技術人才需求和薪資上漲。芯片工程師的招聘月薪為22274元,位居第三。技術崗和研發(fā)崗位薪資水平領先。其中,軟件研發(fā)、硬件研發(fā)、移動研發(fā)、汽車電子工程師和數(shù)據(jù)工程師等崗位招聘薪資在1.4萬元以上,節(jié)能/能源工程師、生物/醫(yī)藥研發(fā)、前端開發(fā)、電子/電器/自動化工程師、測試工程師、機械設計/制造工程師等崗位招聘薪酬在1.2-1.4萬。

總體來說,我國宏觀政策效力持續(xù)顯現(xiàn),消費需求繼續(xù)回升,創(chuàng)新動能不斷成長,國內(nèi)經(jīng)濟總體向好回升,地區(qū)、行業(yè)、職業(yè)招聘市場呈現(xiàn)一些新變化,求職者應根據(jù)招聘市場薪酬變動趨勢及時調(diào)整預期,合理選擇就業(yè)渠道和求職策略。(通訊員 應夢悅 記者 張鑫)