英畢業(yè)生工作能力欠缺 職業(yè)技能匱乏
英國廣播公司3月15日報道，根據(jù)英國畢業(yè)生招聘協(xié)會(AGR)對174名雇主與相關(guān)組織的調(diào)查，近一半雇主表示，初入職場的畢業(yè)生工作能力欠佳，職業(yè)技能匱乏。
AGR的首席執(zhí)行官史蒂芬？伊舍伍德(Stephen Isherwood)表示，畢業(yè)生的人際交往能力以及對工作基本的理解能力都有待提高：“我們的職場新人的合作意識很差，臨場應(yīng)變能力也十分欠缺。”與此同時，AGR還對一些畢業(yè)生進行了調(diào)查，詢問了他們希望在第一份工作中學(xué)到些什么。
Isobel是一名在畢馬威會計事務(wù)所(KPMG)工作的新員工，她在接受采訪時表示，希望雇主也能有一些改變而非僅僅是員工：“我認為，我們的上司能給我們更多的指導(dǎo)和鼓勵。我們就好像是一條剛離開水的小魚，有很多技能我們都沒法在課堂上學(xué)習(xí)到，只有在工作的實踐中學(xué)習(xí)。”
Gonzalo Ponce Pestana在2015年取得了是國際商務(wù)專業(yè)的碩士學(xué)位，現(xiàn)在人才濟濟的湯森路透社工作。他表示除了做Excel表格，他希望領(lǐng)導(dǎo)能教會新人一些與工作相關(guān)的知識或技能。
銷售專業(yè)畢業(yè)生Will在接受調(diào)查時說道：“實際上我只參加了6個月的畢業(yè)培訓(xùn)，因為我覺得這種訓(xùn)練不適合自己，我想要學(xué)的是一些真正實用的技能。”
責(zé)任編輯：凌芹莉
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