臺灣高校步入“寒冬”：就業(yè)難招生荒
擺脫不了的魔咒
除了少子化問題外，就業(yè)環(huán)境惡劣也令臺灣高校舉步維艱。
記者在島內采訪時，一位臺灣高校負責人表示，大學泛濫、互搶生源，學生上大學容易了，卻帶來了文憑泡沫化、就業(yè)難等社會問題。有臺灣學者估算，過去10年內，臺灣博士生增加了三倍。
于是，島內大學生陷入了“22K”的魔咒。K，是“千”的英文縮寫。2008年金融危機后，為減少失業(yè)，臺灣教育部門推出“大專畢業(yè)生到企業(yè)職場實習方案”，每人每月薪資2.2萬元（新臺幣，下同），為期1年，名額共3.4萬人。然而，隨著臺灣當局給予的補助結束，這批受惠者又沒了工作，失業(yè)率仍居高不下，而企業(yè)主則形成了“22K就能雇傭大學生”的觀念。
直至今日，“22K”的魔咒仍沒有消失。有關資料顯示，去年臺灣應屆畢業(yè)生的預期月薪平均為32609元，但企業(yè)給予的實際薪資平均為27254元，落差創(chuàng)7年來最高。
“臺灣經濟疲軟，根本沒辦法給大學生提供好的工作，上大學干什么？”一位出租車司機對記者說，“我兒子從科技大學數(shù)學系畢業(yè)，還念了研究所，但是工作還是很難找，就算找到了，拿到的薪水估計也只有‘22K’。”
擺脫不了的魔咒，讓臺灣高校的招生荒愈發(fā)嚴重，尤其是一些非知名的大學，只能夾縫求生存了。
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