新西蘭技術移民變難 或提高工資門檻標準
3.對配偶學歷加分增加資質(zhì)要求至本科或更高學歷。
4.對高工資收入的技術雇傭申請人進行加分。
5.減少20-29歲的移民的加分，使其和40-44歲類別相同。
6.去除一些和移民勞動力市場聯(lián)系不大的加分，包括目前‘identified future growth areas’的未來成長領域加分，如創(chuàng)意行業(yè)、ICT、生物科技；絕對短缺技能加分(Long Term Skill Shortage List中的職業(yè))；新西蘭近親加分。
7.減少新西蘭本地工作經(jīng)驗分數(shù)的最大分值(包括去除在新西蘭12個月或以上的技術雇傭附加分數(shù))一句話說，關于提議4中的打分體系的修改方向，將更傾向于技術類工作經(jīng)驗和高質(zhì)量的資歷，而整個打分體系也將更簡化。另外最后一點，是自動入選分數(shù)的。即：可以肯定的是，一旦上述打分規(guī)則實施后，入選分數(shù)(目前是160分)也會重新設定。
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