2017國家公務(wù)員考試報名階段已于10月24日18時落下帷幕。據(jù)中公教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截至24日17時30 分，2017國考報名共審核通過了1338698人，較去年的1283777人高出5.4萬余人中公教育通過目前統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，可以看到無人通過審核職位分布主要有以下幾個特點。

　　一、無人通過審核職位大部分來自基層職位

　　本次國考共223個職位無人通過審核，其中，數(shù)量較多的系統(tǒng)為中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)（省級及以下）和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，分別有94、126個職位暫無審核通過人數(shù)，其余系統(tǒng)均僅有1職位未破零。從近四年的無人報考數(shù)據(jù)來看，2017年無人報考的職位大大遠超往年，這也可以看出，今年報考的“熱冷兩重天”趨勢非常嚴峻。

　　二、無人報考職位主要來自氣象及出入境檢驗檢疫部門

　　近5年來，無人報考職位主要都來自氣象、出入境檢驗檢疫等部門，本次國考無人通過人數(shù)最多的部門為氣象部門，這些職位大多為西部偏遠地區(qū)職位，且專業(yè)基本招錄大氣科學(xué)類，招錄專業(yè)較為單一，同時氣象部門職位相對冷門，所以這也造成了相對較多職位無人問津的局面。

　　而出入境檢驗檢疫部門無人通過審核職位所招錄的專業(yè)主要集中在植物保護、醫(yī)學(xué)等專業(yè)，而且集中在西部偏遠職位，工作環(huán)境相對艱苦，因此，考生對此職位相對“冷淡”。

　　對比近5年的無人報考情況，無人通過審核的職位大多來自氣象、出入境檢驗檢疫、統(tǒng)計局三個部門，而今年無人報考人數(shù)最多的三大系統(tǒng)與去年相同，但數(shù)量卻有相當(dāng)大的變化，這也預(yù)示著這三個部門在今年的招錄工作相對“冷清”。

　　三、無人通過審核職位最多的省份為河北省

　　通過中公教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看到，工作地點在河北省的職位無人通過審核數(shù)量最多，為28個職位，次之是西藏和內(nèi)蒙古，而考生報考江蘇和重慶兩地的“熱情”相對“高漲”，只有1個職位無人報考。

　　中公教育專家分析，出現(xiàn)無人報考的原因如下：

　　一、職位要求限制較多。學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)歷、備注等要求相對較多、條件較高的職位一般會比較冷門，因為符合條件的考生人數(shù)會相對較少，報名人數(shù)以及最后通過資格審查的人數(shù)會相對較少。例如中國保險監(jiān)督管理委員會四川監(jiān)管局宜賓保監(jiān)分局（職位代碼1001002001）一職，此職位針對大學(xué)生村官招錄，除要求本科及以上學(xué)歷，二年基層工作經(jīng)驗外，還需要具備一下條件：1。學(xué)歷、學(xué)位相對應(yīng)且需同時獲得；2。本職位工作地點為宜賓市，工作需經(jīng)常出差；3。報考者最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)須符合崗位專業(yè)要求；4。雙學(xué)位報考者以主修專業(yè)為準(zhǔn)；5。大學(xué)英語四級合格或成績在425分以上（在英語國家學(xué)習(xí)取得學(xué)歷學(xué)位人員不受英語等級要求限制），非英語考生須達到相當(dāng)外語水平；6。檔案材料齊全，歷史清楚；7。專業(yè)科目考試成績占總成績15%；8。本單位最低服務(wù)期5年（含試用期）。如此高的“門檻”，眾多考生也只能“望洋興嘆”了。與之相反的是，對考生要求較為寬泛的“低門檻”的職位往往會吸引大批考生報考，如學(xué)歷只限本科及以上，專業(yè)和工作經(jīng)歷等沒有要求的職位。例如2017國考報名人數(shù)最多的民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下（職位代碼為101001001）一職在報名進入中期之后就穩(wěn)居“人氣之王”的“頭把交椅”，此職位因只要求本科及以上學(xué)歷，二年基層工作經(jīng)驗外，沒有任何的限制要求，如此“寬要求、廣范圍、低門檻”的“中央職位”，以勢如破竹之勢登上國考“人氣”的巔峰。

　　二、職位要求條件極高。秦皇島海事局秦皇島西港海事處科員（三）（職位代碼0712001007）一職，招錄2人，要求除了需具備航海技術(shù)或船舶駕駛、輪機工程（管理）專業(yè)，本科及以上學(xué)歷外，還要求5年基層工作經(jīng)驗，同時還需持有有效的無限航區(qū)一等船長或輪機長船員適任證書，實際任職2年以上。需經(jīng)常上船工作，適合男性，基層一線崗位，服從二次分配。這一系列對“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求”的條件，就把眾多考生“拒之門外”，符合如此高要求的考生，想必也有很多很好的工作選擇，此種職位“無人問津”也就無須“大驚小怪”了。

　　三、職位所在地區(qū)的經(jīng)濟條件影響。

　　經(jīng)濟條件較好的地區(qū)相對經(jīng)濟條件相對落后的地區(qū)更能吸引考生報考，如東部沿海等發(fā)達地區(qū)職位競爭比會高于艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層職位，尤其是大多數(shù)位于北京的“中央職位”，對于考生來說更是難以“拒絕”的“誘惑”。但甘肅國稅以126：1的競爭比成為稅務(wù)系統(tǒng)中最難進的部門，成為眾多考生心目中的“香餑餑”，這也與甘肅省經(jīng)濟相對落后，工作機會少的原因有關(guān)。