湖南：打破隱性臺(tái)階大膽使用優(yōu)秀年輕干部
新華社長(zhǎng)沙2月8日電 記者從8日召開(kāi)的湖南省組織部長(zhǎng)會(huì)議上了解到，湖南將于近期啟動(dòng)優(yōu)秀年輕干部推薦考察工作，打破隱性臺(tái)階和部門(mén)界限，大膽使用各方面比較成熟、公認(rèn)度較高的優(yōu)秀年輕干部。
“這次換屆中大家感到，我省優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)數(shù)量不夠充足、結(jié)構(gòu)不夠合理，必須下大決心加以改進(jìn)。”湖南省委組織部部長(zhǎng)王少峰在會(huì)上表示，在后備干部專(zhuān)題調(diào)研的基礎(chǔ)上，湖南近期要啟動(dòng)優(yōu)秀年輕干部推薦考察工作，對(duì)經(jīng)歷相對(duì)單一、具有發(fā)展?jié)摿Φ?，要有序開(kāi)展交流，進(jìn)行必要臺(tái)階、遞進(jìn)式的培養(yǎng)；對(duì)各方面比較成熟、公認(rèn)度較高的，要打破隱性臺(tái)階和部門(mén)界限大膽使用，不斷優(yōu)化年輕干部成長(zhǎng)路徑，形成合理的培養(yǎng)導(dǎo)向和使用導(dǎo)向。
王少峰表示，湖南將堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔政治強(qiáng)、懂專(zhuān)業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的好干部，使選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿(mǎn)意、干部服氣。(記者 譚暢)
責(zé)任編輯：凌芹莉
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